Vamos analisar cada um dos itens apresentados: I. No planejamento, desenvolvendo estratégias para a atração e retenção de talentos. Verdadeiro, essa é uma prática comum na gestão de talentos, onde se desenvolvem estratégias para atrair e reter os melhores profissionais. II. Na atração de talentos, promovendo a organização e investindo no marketing institucional. Verdadeiro, promover a organização e investir em marketing institucional são práticas importantes para atrair talentos. III. Na retenção de talentos, avaliando desempenho e produtividade dos profissionais. Verdadeiro, a avaliação de desempenho e produtividade é uma prática essencial para a retenção de talentos, pois ajuda a identificar e valorizar os profissionais que se destacam. IV. Na retenção de talentos, remunerando os talentos por sua permanência na organização. Verdadeiro, a remuneração é uma das formas de incentivar a permanência dos talentos na organização. Todos os itens I, II, III e IV estão corretos. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: I, II, III e IV.