Para reconhecer a existência de um vínculo empregatício, é necessário que estejam preenchidos os requisitos previstos nos artigos 2º e 3º da CLT, que incluem a pessoalidade, a não eventualidade, a subordinação e a onerosidade. Vamos analisar as alternativas: A) A relação de parentesco entre as partes impede o reconhecimento do vínculo empregatício. - Incorreto, pois a relação de parentesco não impede o reconhecimento do vínculo. B) A substituição eventual do empregado por outro, autorizada pelo empregador, afasta o reconhecimento do vínculo empregatício. - Incorreto, pois a substituição eventual não afasta o vínculo, desde que os demais requisitos estejam presentes. C) A ausência de apenas um dos requisitos previstos nos artigos 2º e 3º da CLT não impede o reconhecimento do vínculo empregatício. - Incorreto, pois a ausência de um dos requisitos pode sim impedir o reconhecimento do vínculo. D) O vínculo empregatício será reconhecido quando preenchidos todos os requisitos previstos nos artigos 2º e 3º da CLT. - Correto, pois é exatamente isso que a legislação determina. E) Em nenhuma hipótese o estrangeiro será sujeito na relação de emprego. - Incorreto, pois estrangeiros podem sim ter vínculo empregatício, desde que respeitadas as normas pertinentes. Portanto, a alternativa correta é: D) o vínculo empregatício será reconhecido quando preenchidos todos os requisitos previstos nos artigos 2º e 3º da CLT.