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A Teoria da Motivação de McClelland, proposta por David McClelland em 1955, destaca três necessidades motivacionais fundamentais que influenciam o comportamento humano. As pessoas consomem motivadas por necessidades em diferentes graus, indivíduos diferentes têm necessidades diferentes Essas três necessidades são conhecidas como "Necessidades de McClelland" ou "Teoria das Necessidades de McClelland". Os três grupos de necessidades de acordo com a Teoria motivacional de McClelland (1955), são: Escolha uma opção: a. de consumo, de ego e de satisfação b. fisiológicas, de poder e de realização c. de dominação, de afirmação e recompensa d. nde e. de afiliação, de poder e de realização
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Richard Gomes

ano passado

Respostas

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ano passado

A Teoria da Motivação de McClelland identifica três necessidades motivacionais fundamentais que influenciam o comportamento humano. Essas necessidades são: 1. Necessidade de realização: o desejo de alcançar metas e ter sucesso. 2. Necessidade de afiliação: o desejo de formar relacionamentos e ser aceito socialmente. 3. Necessidade de poder: o desejo de influenciar e controlar os outros. Analisando as opções: a) de consumo, de ego e de satisfação - Não corresponde às necessidades de McClelland. b) fisiológicas, de poder e de realização - Mistura necessidades fisiológicas com as de McClelland. c) de dominação, de afirmação e recompensa - Não são as necessidades definidas por McClelland. d) nde - Incompleta e sem sentido. e) de afiliação, de poder e de realização - Esta opção corresponde exatamente às três necessidades de McClelland. Portanto, a alternativa correta é: e) de afiliação, de poder e de realização.

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