Claro! Vamos relacionar as vantagens e desvantagens da permissão de utilização de plataformas móveis por funcionários: 1. Produtividade - Vantagem: Acesso a informações e ferramentas em qualquer lugar, aumentando a flexibilidade e a eficiência no trabalho. - Desvantagem: Possibilidade de distrações e perda de foco devido a aplicativos pessoais. 2. Departamento de TI precisará conhecer e gerenciar diversas plataformas - Vantagem: A diversidade de plataformas pode trazer inovação e novas soluções para a empresa. - Desvantagem: Aumento da complexidade na gestão de segurança e suporte técnico. 3. Riscos de colocar arquivos indesejados na rede da empresa - Vantagem: Acesso a dados em tempo real pode melhorar a tomada de decisões. - Desvantagem: Aumento do risco de segurança e vazamento de informações sensíveis. 4. Economia - Vantagem: Redução de custos com infraestrutura, já que os funcionários podem usar seus próprios dispositivos. - Desvantagem: Possíveis custos adicionais com segurança e gerenciamento de dispositivos. Esses pontos ajudam a entender como a utilização de plataformas móveis pode impactar a empresa de diferentes maneiras.