Ed
há 8 meses
Vamos analisar cada uma das afirmações: I - Quando a remuneração está baseada no direito adquirido à subscrição, não há qualquer desembolso efetivo por parte da empresa, haja vista que ela apenas arcará com o custo de oportunidade. Para os acionistas, o prejuízo é visível. Com mais ações em circulação, significa que o percentual de participação acaba sendo diminuído, por diluição, pela entrega de novas ações aos beneficiários. Verdadeiro, essa afirmação está correta, pois descreve a diluição da participação dos acionistas. II - Quando se fala em registros, a necessidade de serem controlados pelos sistemas contábeis das empresas não se torna presente, tal como já discutido nos Estados Unidos, já que o prejuízo era para os acionistas e não para as empresas. No entanto, com os escândalos ocorridos envolvendo empresas não somente norte-americanas, mas europeias, passou a prevalecer a corrente que exigia esse reconhecimento e registro para as empresas. Uma coisa não desencadeava a outra (o não registro e os escândalos), mas houve uma desconfiança elevada devido à ausência desses registros nos sistemas contábeis das empresas. Falso, essa afirmação é incorreta, pois a necessidade de controle contábil é fundamental e não pode ser ignorada. III - Segundo a norma internacional, as transações que envolvem pagamentos baseados em ações são aquelas em que as empresas recebem produtos, mercadorias ou serviços em troca de títulos patrimoniais ou quando elas adquirem produto, mercadorias ou serviços assumindo a obrigação com o fornecedor (prestador do serviço) de realizar o pagamento futuro com base nos preços dos títulos patrimoniais emitidos por elas. Verdadeiro, essa afirmação está correta e reflete a definição de pagamentos baseados em ações. IV - Uma transação que envolva um empregado como parte dela, não é caracterizada como transação de pagamento baseada em ações. O ponto conceitual que versa sobre essa matéria é o item 4 do pronunciamento emitido pelo CPC. Falso, essa afirmação é incorreta, pois transações que envolvem empregados podem sim ser caracterizadas como pagamentos baseados em ações. Agora, vamos resumir os itens verdadeiros: - I: Verdadeiro - II: Falso - III: Verdadeiro - IV: Falso Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: 1. I, II e IV.
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