Ed
há 9 meses
A melhor estratégia que Amanda poderia adotar é delegar tarefas com base nas habilidades individuais dos colegas e oferecer feedbacks regulares sobre seu desempenho. Isso ajudaria a equilibrar a carga de trabalho, aumentar a motivação da equipe e promover uma colaboração mais eficaz. Ao reconhecer as habilidades de cada membro da equipe e confiar neles para realizar suas tarefas, Amanda pode aliviar sua sobrecarga e criar um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo.
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