Ed
há 10 meses
Para responder à sua pergunta, vamos analisar as opções em relação ao que o Código de Ética do Serviço Social aborda sobre a atuação profissional. A) Carga horária de trabalho de Assistentes Sociais, piso salarial e grade curricular. - Embora a carga horária e o piso salarial sejam importantes, a grade curricular não é uma previsão de regulação do Código de Ética. B) Piso salarial, grade curricular e sigilo profissional. - O piso salarial é relevante, mas a grade curricular não é uma previsão do Código de Ética. C) Grade curricular, relação entre Assistentes Sociais e outros profissionais e empregadores. - A grade curricular não é uma previsão do Código de Ética. D) Sigilo profissional, relação entre Assistentes Sociais, outros profissionais e instituições. - Esta opção aborda aspectos éticos importantes, como o sigilo profissional e a relação com outros profissionais e instituições, que são contemplados no Código de Ética. E) Relação entre Assistentes Sociais e Usuários/Usuárias, piso salarial e grade curricular. - A relação com usuários é importante, mas o piso salarial e a grade curricular não são previsões do Código de Ética. Após analisar as alternativas, a opção que melhor reflete as previsões de regulação sobre a atuação profissional encontradas no Código de Ética do Serviço Social é: D) Sigilo profissional, relação entre Assistentes Sociais, outros profissionais e instituições.
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