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Com o aumento da competitividade, as empresas buscam em seus colaboradores cada vez mais competências e habilidades diferenciadas. A necessidade de um novo perfil de profissional tem mudado os processos de recrutamento e seleção, bem como o desenvolvimento pessoal nas organizações. Busca-se, cada vez mais, o perfil empreendedor.
Com base neste contexto, assinale a alternativa que define o empreendedor:
a ) O empreendedor é o profissional que respeita a hierarquia e é orientado a buscar resultados.
b ) O empreendedor é o profissional que cumpre rigorosamente as ordens e atinge as metas estipuladas pela empresa.
c ) O empreendedor é o profissional que organiza, planeja e orienta o uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos das empresas.
d ) O empreendedor é alguém capaz de identificar, acreditar e aproveitar uma oportunidade, buscando e gerenciando recursos para transformá-los em um negócio de sucesso.
e ) O empreendedor é o profissional que calcula suas ações, não alterando o padrão estabelecido pelas organizações.
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EmpreendedorismoInovador

há 7 meses

Respostas

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há 7 meses

Para identificar a definição correta de um empreendedor, vamos analisar cada uma das alternativas: a) O empreendedor é o profissional que respeita a hierarquia e é orientado a buscar resultados. - Embora o respeito à hierarquia e a busca por resultados sejam importantes, essa definição não captura a essência do empreendedorismo, que envolve inovação e proatividade. b) O empreendedor é o profissional que cumpre rigorosamente as ordens e atinge as metas estipuladas pela empresa. - Essa definição é mais voltada para um funcionário que segue diretrizes, não para um empreendedor que busca criar e inovar. c) O empreendedor é o profissional que organiza, planeja e orienta o uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos das empresas. - Embora a organização e o planejamento sejam importantes, essa definição é muito ampla e não reflete a essência do empreendedorismo. d) O empreendedor é alguém capaz de identificar, acreditar e aproveitar uma oportunidade, buscando e gerenciando recursos para transformá-los em um negócio de sucesso. - Esta definição captura bem a essência do empreendedorismo, que envolve a identificação de oportunidades e a capacidade de transformar ideias em negócios. e) O empreendedor é o profissional que calcula suas ações, não alterando o padrão estabelecido pelas organizações. - Essa definição sugere uma abordagem muito conservadora e não reflete a natureza inovadora e adaptativa do empreendedor. Portanto, a alternativa correta que define o empreendedor é: d) O empreendedor é alguém capaz de identificar, acreditar e aproveitar uma oportunidade, buscando e gerenciando recursos para transformá-los em um negócio de sucesso.

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As características relacionadas ao perfil empreendedor são diversas. Ramos (2005), em sua obra Empreendedores: histórias de sucesso, identificou alguns desses atributos.
Com base nesta classificação, avalie os itens a seguir:
I. Perseguir seus sonhos e ter coragem.
II. Ser individualista e ter foco exclusivamente no controle.
III. Ter entusiasmo e criatividade.
IV. Correr riscos e ser capaz de trabalhar em equipe.
a ) I, III e IV.
b ) II e III.
c ) I, II e III.
d ) III e IV.
e ) I e II.

O processo de abertura de uma empresa consiste em diversas etapas obrigatórias. Dentre estas, a elaboração do contrato social é imprescindível, uma vez que é por meio desse documento que se obtém o registro legal do funcionamento da empresa junto ao governo.
Sobre o contrato social, assinale a alternativa correta.
a ) O contrato social é firmado entre duas ou mais pessoas. Ele define direitos e deveres dos sócios; o objeto social da empresa, isto é, seu papel; a composição acionária e outras informações relevantes.
b ) O contrato social é celebrado para a venda de empreendimentos ainda em fase de construção.
c ) O contrato social consiste no pacto entre duas ou mais pessoas que se obrigam a cumprir o que foi entre elas combinado sob determinadas condições.
d ) O contrato social é um acordo que pode ser feito de maneira verbal ou tácita, escrito ou expresso. Além disso, ele aborda as relações de trabalho entre empregado e empregador.
e ) O contrato social tem a finalidade de indeferir uma união estável e determinar a separação total de bens.

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