Para identificar a alternativa correta sobre doenças profissionais, vamos analisar cada uma delas: a) Doenças ocasionadas pelas condições do ambiente de trabalho; por exemplo, a lesão por esforços repetitivos devido a um projeto de ergonomia inadequado. - Esta definição está correta, pois doenças profissionais podem ser causadas por condições inadequadas no ambiente de trabalho. b) Doenças cuja causa, comprovadamente, tenha ocorrido em um momento em que o trabalhador estava na empresa. - Essa definição é muito ampla e não abrange todas as doenças profissionais, pois nem todas ocorrem exclusivamente durante o horário de trabalho. c) Doenças que possuem classificação no Código Internacional de Doenças (CID) e, assim, geram afastamento. - Embora algumas doenças profissionais possam estar classificadas no CID, essa definição não é específica o suficiente para caracterizar doenças profissionais. d) Doenças geradas pelo contato contínuo com outros profissionais infectados; por exemplo, gripe transmitida pelos colegas de trabalho. - Essa definição se refere mais a doenças contagiosas e não especificamente a doenças profissionais. e) Doenças desenvolvidas como consequência direta do exercício da profissão, como câncer desenvolvido pelo contato contínuo com produtos químicos nocivos. - Esta definição é bastante precisa, pois reflete a relação direta entre a profissão e o desenvolvimento de doenças. Após essa análise, a alternativa que melhor define doenças profissionais é a e) Doenças desenvolvidas como consequência direta do exercício da profissão, como câncer desenvolvido pelo contato contínuo com produtos químicos nocivos.