Vamos analisar as alternativas para identificar a principal diferença entre coaching e mentoria: a) O coaching é mais informal e focado em aconselhamento - Esta afirmação não é correta, pois o coaching é geralmente uma abordagem mais estruturada e orientada para resultados. b) A mentoria é focada em resultados específicos, enquanto o coaching oferece uma abordagem mais estruturada - Essa afirmação inverte os papéis, já que o coaching é que se concentra em resultados específicos. c) O coaching é estruturado e focado em resultados, enquanto a mentoria envolve uma relação de longo prazo e troca de experiências - Esta opção está correta. O coaching é uma prática mais focada em objetivos e resultados, enquanto a mentoria é uma relação mais informal e de longo prazo, onde há troca de experiências e desenvolvimento pessoal. d) O coaching não é utilizado para o desenvolvimento de liderança - Esta afirmação é falsa, pois o coaching é frequentemente utilizado para desenvolver habilidades de liderança. Portanto, a alternativa correta é: c) O coaching é estruturado e focado em resultados, enquanto a mentoria envolve uma relação de longo prazo e troca de experiências.