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Leia o fragmento a seguir: "O _____ ético da organização é à base da responsabilidade _____, expressa nos princípios e _____ adotados pela empresa".
Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas do fragmento acima.
(A) Processo – corporativa – padrões
(B) Comportamento – social – valores
(C) Conceito – corporativa – valores
(D) Processo – social – valores
(E) Comportamento – corporativa – padrões
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EnfermagemEmFoco

há 10 meses

Respostas

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há 10 meses

Para completar corretamente as lacunas do fragmento apresentado, vamos analisar cada alternativa: (A) Processo – corporativa – padrões: "O processo ético da organização é à base da responsabilidade corporativa, expressa nos princípios e padrões adotados pela empresa." Essa opção faz sentido, mas "padrões" pode não ser a melhor escolha para a terceira lacuna. (B) Comportamento – social – valores: "O comportamento ético da organização é à base da responsabilidade social, expressa nos princípios e valores adotados pela empresa." Essa opção parece coerente, pois "comportamento ético" e "responsabilidade social" são conceitos que se relacionam bem. (C) Conceito – corporativa – valores: "O conceito ético da organização é à base da responsabilidade corporativa, expressa nos princípios e valores adotados pela empresa." Embora faça sentido, "conceito" pode não ser a melhor palavra para descrever a base ética. (D) Processo – social – valores: "O processo ético da organização é à base da responsabilidade social, expressa nos princípios e valores adotados pela empresa." Essa opção também é coerente, mas "processo" pode não ser tão forte quanto "comportamento". (E) Comportamento – corporativa – padrões: "O comportamento ético da organização é à base da responsabilidade corporativa, expressa nos princípios e padrões adotados pela empresa." Essa opção é válida, mas "padrões" pode não ser a melhor escolha. Após analisar as alternativas, a que melhor se encaixa no contexto do fragmento é a (B) Comportamento – social – valores, pois reflete a relação entre ética, responsabilidade social e os valores da empresa.

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A Responsabilidade Social, segundo a definição da ISO 16001:2012, pode ser caracterizada como a responsabilidade de uma organização pelos impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente, por meio de um comportamento ético e transparente que
a) leve em consideração exclusivamente as expectativas da sociedade.
b) contribua para o desenvolvimento sustentável, inclusive a saúde e o bem-estar da sociedade.
c) esteja em conformidade com a legislação quando não prejudicar o lucro da empresa.
d) esteja integrado à prática dos vendedores da organização, sendo desejável, mas não necessária, a participação da alta administração.
e) exerça influência, através de pressão política, nos interesses privados caso não prejudique o meio ambiente.

Julgue o item a seguir, relativo ao comportamento organizacional e à organização da função de gestão de pessoas. Uma organização que adota o balanço social possui um documento que recapitula dados que podem ser utilizados no futuro pelo que se poderia chamar de uma contabilidade de RH e a valorização do capital intelectual.
Certo
Errado

Com referência a noções de cidadania e relações públicas, julgue o item subsequente. No âmbito da gestão de uma organização, a expressão programas de cidadania identifica os programas criados por essa organização visando o bem-estar da comunidade onde ela está inserida, ou, ainda, aqueles programas abertos à participação dos empregados como voluntários.
Certo
Errado

A responsabilidade social é um conceito muito discutido na atualidade e envolve questões como a responsividade social e a obrigação social. Sobre o tema, considere as seguintes afirmativas: 1. A responsabilidade social refere-se ao comprometimento da empresa em buscar objetivos de longo prazo que, além de atender às exigências da lei e a seus interesses econômicos, estejam voltados para proteger e melhorar o bem-estar da sociedade. 2. A obrigação social é a base do envolvimento social de uma empresa. 3. Responsividade social refere-se à capacidade de uma empresa de se adaptar às condições sociais em mudança. 4. A responsividade social é dirigida pelas normas sociais e pode proporcionar aos gerentes um direcionamento significativo para a tomada de decisões. Assinale a alternativa correta.
a) Somente as afirmativas 1, 2 e 3 são verdadeiras.
b) Somente as afirmativas 1 e 2 são verdadeiras.
c) Somente as afirmativas 3 e 4 são verdadeiras.
d) As afirmativas 1, 2, 3 e 4 são verdadeiras.

Acerca do comportamento organizacional, julgue o item a seguir. A responsabilidade social da organização é a obrigação de agir de forma ética como um todo.
Certo
Errado

Preencha a lacuna com a resposta certa. A se identifica com a função de gestão. E onde temos atualmente a maior atenção com relação à formação de dirigentes do terceiro setor em nosso país.
a) Pesquisa Operacional.
b) Assimilação.
c) Coleta de dados.
d) Sustentabilidade Organizacional.
e) Dinâmica de Campo.

Segundo o INSTITUTO ETHOS (1999), ''a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais que impulsionem o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais''. A frase acima corresponde ao conceito de:
a) Gestão Democrática.
b) Gestão Participativa.
c) Responsabilidade Participativa.
d) Responsabilidade Social.
e) Responsabilidade Democrática.

Em relação às quatro dimensões da responsabilidade social empresarial propostas por Carroll, marque o item correto.
A) A única responsabilidade de uma empresa é ter lucro para manter os empregos e pagar impostos.
B) As responsabilidades éticas têm como base o cumprimento das leis e a inserção da empresa dentro de uma estrutura legal.
C) As responsabilidades legais dizem respeito ao fato da empresa ser lucrativa e por este fato conseguir pagar seus impostos.
D) As responsabilidades econômicas se referem à obrigação de fazer o que é certo e justo, evitando ou minimizando danos às pessoas.
E) As responsabilidades filantrópicas abrangem as características que fazem com que a organização se preocupe em promover o bem estar da população.

Segundo a definição inicial de Sachs sobre as dimensões da sustentabilidade, marque o item que contém as cinco dimensões propostas.
A) Ambiental, física, moral, ética e cultural.
B) Social, econômica, ecológica, espacial e cultural.
C) Cultural, democrática, moral, econômica e social.
D) Democrática, liberal, ambiental, econômica e social.
E) Econômica, ecológica, liberal, cultural e democrática.

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