Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação à competência da Justiça do Trabalho: (A) Apenas questões envolvendo servidores públicos federais - Incorreto, pois a Justiça do Trabalho não julga questões relacionadas a servidores públicos federais, que são de competência da Justiça comum. (B) Conflitos entre empregadores e empregados regidos pela CLT - Correto, a Justiça do Trabalho é responsável por julgar as relações de trabalho regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). (C) Processos criminais envolvendo trabalhadores e sindicatos - Incorreto, a Justiça do Trabalho não tem competência para julgar processos criminais. (D) Infrações fiscais das empresas privadas - Incorreto, questões fiscais são de competência da Justiça Fiscal e não da Justiça do Trabalho. Portanto, a alternativa correta é: (B) Conflitos entre empregadores e empregados regidos pela CLT.