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Em relação ao regime jurídico dos servidores públicos, a estabilidade no serviço público é alcançada após:
a) 1 ano de efetivo exercício.
b) 2 anos de efetivo exercício.
c) 3 anos de efetivo exercício.
d) 5 anos de efetivo exercício.
e) 10 anos de efetivo exercício.

há 10 meses

há 10 meses

Simulado de Direito Administrativo para Concursos Públicos Federais

Simulado de Direito Administrativo para Concursos Públicos Federais

Respostas

Ed

há 10 meses

Para responder à sua pergunta sobre a estabilidade no serviço público, é importante lembrar que, de acordo com a Constituição Federal do Brasil, a estabilidade é adquirida após um período de efetivo exercício. Analisando as alternativas: a) 1 ano de efetivo exercício - Não é o correto, pois o período é maior. b) 2 anos de efetivo exercício - Esta é a alternativa correta, pois a estabilidade é alcançada após 2 anos de efetivo exercício. c) 3 anos de efetivo exercício - Não é correto, pois o período é menor. d) 5 anos de efetivo exercício - Também não é correto, pois o período é menor. e) 10 anos de efetivo exercício - Não é correto, pois o período é menor. Portanto, a resposta correta é: b) 2 anos de efetivo exercício.

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O princípio da legalidade no Direito Administrativo significa que:
a) A Administração Pública pode agir sem seguir a lei, desde que seja do interesse público.
b) A Administração Pública deve agir sempre conforme a lei, mesmo que a lei não trate especificamente do caso.
c) A Administração Pública deve seguir a Constituição, mas pode criar leis à sua discrição.
d) A Administração Pública está subordinada aos atos do poder judiciário.
e) A Administração Pública só pode agir com autorização legislativa, em qualquer situação.

A Licitação, no âmbito da Administração Pública, tem por objetivo:
a) Garantir a seleção de funcionários públicos para cargos administrativos.
b) Obter a autorização para criação de novas normas legais.
c) Assegurar a contratação de serviços e aquisição de bens da forma mais vantajosa para a Administração.
d) Obter a autorização do Legislativo para a execução de obras públicas.
e) Controlar a atuação de empresas privadas dentro da Administração Pública.

O servidor público que comete falta disciplinar pode ser punido com:
a) Suspensão, demissão, advertência, exoneração e cassação de aposentadoria.
b) Apenas suspensão e demissão.
c) Somente advertência.
d) Advertência, demissão, exoneração e aposentadoria compulsória.
e) Somente exoneração e aposentadoria compulsória.

O que é o ato administrativo?
a) Um ato praticado exclusivamente pelo poder legislativo.
b) Um ato do poder executivo em conformidade com as normas constitucionais.
c) Um ato que deve ser aprovado pelo judiciário antes de ser válido.
d) Um ato praticado pela Administração Pública que tem por fim a produção de efeitos jurídicos.
e) Um ato interno do poder legislativo, sem efeito externo.

O princípio da impessoalidade no Direito Administrativo significa que:
a) O ato administrativo deve ser praticado sem atender a interesses pessoais.
b) A Administração Pública deve agir de forma pessoal, em benefício do servidor público.
c) Os atos administrativos devem ser praticados em nome de uma pessoa jurídica pública.
d) A Administração pode agir sem ter que atender ao interesse público.
e) A Administração deve fazer a contratação de servidores com base em critérios pessoais e subjetivos.

A responsabilidade civil do Estado por atos administrativos ilícitos, segundo a teoria da responsabilidade objetiva, pode ser imputada:
a) Somente se houver culpa ou dolo por parte do agente público.
b) Em qualquer caso, mesmo sem dolo ou culpa, desde que haja prejuízo.
c) Somente se o ato administrativo for praticado pelo poder executivo.
d) Apenas em casos de erro material, sem prejuízo para a sociedade.
e) Exclusivamente nos casos de envolvimento de terceiros.

O servidor público que exerce função pública em caráter permanente está sujeito a:
a) Cargo público.
b) Contrato de trabalho.
c) Acordo individual.
d) Comodato público.
e) Licitação administrativa.

Quais são os elementos essenciais de um ato administrativo?
a) Competência, finalidade, forma, motivo e objeto.
b) Competência, validade, discricionariedade e objeto.
c) Competência, conveniência e validade.
d) Forma, validade e moralidade.
e) Objeto, conveniência e interesse público.

O servidor público que acumula cargos públicos sem amparo legal pode ser:
a) Afastado de suas funções sem direito a recorrer.
b) Exonerado do cargo e obrigado a devolver os valores recebidos.
c) Penalizado com advertência, mas não exonerado.
d) Permanece na função, sendo advertido pela Administração.
e) Exonerado ou aposentado compulsoriamente.