No contexto do trabalho, "alienação" refere-se a um estado em que o trabalhador se sente desconectado de suas atividades, resultando em falta de satisfação e envolvimento. Essa ideia é frequentemente associada a Karl Marx, que discutiu como a divisão do trabalho e a mecanização podem levar à alienação dos trabalhadores em relação ao produto de seu trabalho e ao próprio processo de trabalho. Analisando as alternativas: A) O envolvimento ativo em tarefas - Isso não representa alienação, mas sim o oposto. B) A desconexão e falta de satisfação no trabalho - Esta é a definição correta de alienação no contexto do trabalho. C) O aumento da motivação - Isso também é o oposto da alienação. D) A colaboração entre trabalhadores - Isso não se relaciona diretamente com o conceito de alienação. Portanto, a alternativa correta é: B) A desconexão e falta de satisfação no trabalho.