Vamos analisar cada uma das características mencionadas em relação ao papel de um líder segundo Chiavenato (2005): ( ) Autoconfiança. É verdadeira (V). A autoconfiança é uma característica essencial para um líder, pois ele precisa acreditar em si mesmo e em suas decisões para inspirar confiança em sua equipe. ( ) Padrões de Desempenho. É verdadeira (V). Um bom líder deve estabelecer e manter padrões de desempenho para guiar sua equipe em direção aos objetivos. ( ) Orientação para a ação. É falsa (F). Embora a orientação para a ação seja importante, a afirmação pode ser considerada falsa se não estiver claramente definida no contexto de Chiavenato, que pode enfatizar mais a reflexão e planejamento. ( ) Flexibilidade. É verdadeira (V). A flexibilidade é uma característica importante para um líder, pois ele deve se adaptar a diferentes situações e necessidades da equipe. ( ) Tomada de Decisão. É verdadeira (V). A habilidade de tomar decisões é crucial para um líder, pois ele frequentemente precisa fazer escolhas que afetam sua equipe e os resultados do grupo. Com base nessa análise, a sequência correta é: V, V, F, V, V. Portanto, a alternativa correta é: e) V, F, F, V, V.