Vamos analisar cada uma das afirmações sobre as funções do psicólogo nas organizações de trabalho: ( ) O papel do psicólogo é cada vez mais fundamental nas organizações, pois cresce a necessidade de as pessoas conciliarem trabalho e família. É verdadeira (V). O psicólogo ajuda a promover um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, o que é essencial no ambiente de trabalho atual. ( ) O psicólogo é aquele que apesar de não ter poder decisório nas estratégias organizacionais, vai auxiliar com técnicas, as pessoas se adaptarem melhor ao trabalho a fim de trazerem mais lucratividade para os negócios da empresa. É verdadeira (V). Embora o psicólogo não tenha poder decisório, ele utiliza suas técnicas para ajudar os colaboradores a se adaptarem e, consequentemente, melhorar a produtividade e lucratividade. ( ) A atuação do psicólogo nas organizações não fica restrita à organização e seus processos, nem mesmo aos indivíduos em sua particularidade, mas se ocupa da reflexão sobre os impactos do trabalho na vida social. É verdadeira (V). O psicólogo também analisa como o trabalho afeta a vida social e as relações interpessoais, indo além do ambiente organizacional. ( ) Para que um psicólogo consiga auxiliar de forma efetiva as organizações, ele necessita compreender a cultura dos gestores, os fenômenos sociais da sua época e se preocupar com questões de saúde, bem-estar, qualidade de vida de todos os membros da organização. É verdadeira (V). A compreensão da cultura organizacional e das questões sociais é fundamental para que o psicólogo atue de forma eficaz. Portanto, a sequência correta é: V - V - V - V. A alternativa que apresenta essa sequência é a C) V - V - V - V.