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A qualidade é essencial na execução do trabalho de auditoria e a responsabilidade dos sistemas e procedimentos de controle de qualidade é da firma. Segunda a norma, firma é descrito como:
a. São os profissionais, incluindo quaisquer especialistas e sócios.
b. É um único profissional ou sociedade de pessoas que atuam como auditor independente.
c. Compreende os sócios e o quadro técnico.
d. São os profissionais, exceto sócios, incluindo quaisquer especialistas que a firma emprega.
e. Inclui todos os sócios e quadro técnico envolvidos no trabalho.
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Para responder à sua pergunta, precisamos entender como a norma define "firma" no contexto da auditoria. A definição de "firma" geralmente se refere à entidade que realiza o trabalho de auditoria, incluindo todos os profissionais envolvidos. Analisando as opções: a) São os profissionais, incluindo quaisquer especialistas e sócios. - Esta opção é ampla, mas não especifica que é uma entidade. b) É um único profissional ou sociedade de pessoas que atuam como auditor independente. - Esta opção é muito restrita, pois não abrange a totalidade da equipe. c) Compreende os sócios e o quadro técnico. - Esta opção é mais abrangente, mas ainda pode não incluir todos os profissionais. d) São os profissionais, exceto sócios, incluindo quaisquer especialistas que a firma emprega. - Esta opção exclui os sócios, o que não é correto. e) Inclui todos os sócios e quadro técnico envolvidos no trabalho. - Esta opção é a mais completa, pois abrange todos os sócios e a equipe técnica. A opção correta que melhor descreve a "firma" segundo a norma é: e) Inclui todos os sócios e quadro técnico envolvidos no trabalho.

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Os princípios éticos que o auditor deve cumprir na aplicação da auditoria são: a. Integridade, objetividade, sigilo profissional, competência e zelo profissional e comportamento profissional. b. Integridade, tempestividade, sigilo profissional, competência e zelo profissional e comportamento profissional. c. Continuidade, ceticismo, sigilo profissional, competência e zelo profissional e comportamento profissional. d. Continuidade, objetividade, ceticismo, competência e zelo profissional e respeito. e. Integralidade, oportunidade, sigilo profissional, competência e prudência e comportamento profissional.

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