Vamos analisar as alternativas uma a uma: a) Reduzindo a necessidade de treinamento e capacitação dos funcionários - Isso não é verdade, pois a tecnologia geralmente requer treinamento para que os funcionários possam utilizá-la de forma eficaz. b) Substituindo completamente a mão de obra humana - Embora a tecnologia possa automatizar algumas funções, a substituição completa da mão de obra humana não é uma contribuição positiva para a gestão de recursos humanos. c) Automatizando as tarefas repetitivas e burocráticas - Esta alternativa é correta, pois a tecnologia pode ajudar a liberar tempo dos funcionários, permitindo que eles se concentrem em tarefas mais estratégicas e criativas. d) Aumentando o isolamento social dos trabalhadores rurais - Isso não é uma contribuição positiva e, na verdade, a tecnologia pode ajudar a conectar trabalhadores, em vez de isolá-los. Portanto, a alternativa correta é: c) Automatizando as tarefas repetitivas e burocráticas.