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Segurança e Saúde Ocupacional

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Verdadeiro ou Falso? Podemos afirmar que para o conceito prevencionista, devemos considerar como acidente do trabalho qualquer ocorrência não programada, como uma lesão incapacitante ou não incapacitante, ou qualquer outro dano ao trabalhador, assim como também qualquer dano que interfira no processo produtivo (equipamentos, instalações etc.).
Verdadeiro
Falso
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Respostas

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Para responder a essa questão, precisamos entender o conceito de acidente de trabalho dentro da perspectiva prevencionista. O conceito prevencionista realmente considera como acidente de trabalho qualquer ocorrência não programada que cause danos ao trabalhador, incluindo lesões incapacitantes ou não, e também danos que afetem o processo produtivo. Dessa forma, a afirmação apresentada é verdadeira, pois abrange a definição de acidente de trabalho de acordo com a abordagem prevencionista. Portanto, a resposta correta é: Verdadeiro.

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Verdadeiro ou Falso? Podemos afirmar que o trabalho realizado com as máquinas ficou conhecido por maquinofatura.


Verdadeiro
Falso

Em relação à Segurança do Trabalho, podemos afirmar:
a. Sua evolução deve-se principalmente à classe trabalhadora.
b. É o ramo da Medicina que visa à preservação da saúde do trabalhador, melhorando as condições de sua atividade, bem como corrigindo as consequências delas advindas que são prejudiciais ao homem.
c. Caracteriza-se pelos altos índices de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
d. É a ciência que tem como objetivo estudar os meios que permitem eliminar os acidentes do trabalho.
e. É de única e exclusiva responsabilidade do poder público.

Em relação aos programas e serviços de higiene e segurança do trabalho dentro da empresa, podemos afirmar:
a. A CIPA e o SESMT, quando houver, devem atuar em parceria.
b. O controle médico de saúde do trabalhador não é de responsabilidade da empresa.
c. O SESMT é composto somente por profissionais da área de saúde do trabalho.
d. A CIPA é composta somente por representantes dos empregados.
e. A prevenção de acidentes é de responsabilidade exclusiva do Governo Federal.

São aspectos positivos em relação à segurança do trabalho:
a. Aumento dos impostos a serem pagos em nível Federal, Estadual e Municipal.
b. Aumento da qualidade de vida do trabalhador.
c. Diminuição da oferta de trabalho e emprego.
d. Diminuição dos acidentes de trânsito no caminho de casa para o trabalho e do trabalho para casa.
e. Aumento do número de beneficiários da previdência social.

Verdadeiro ou Falso? Podemos afirmar que Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, quando houver, a Semana Internacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT).
Verdadeiro
Falso

Segundo a NR 05, em relação à organização da CIPA, podemos afirmar:
a. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de dois anos, permitida uma reeleição.
b. Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles eleitos e empossados.
c. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de dois anos, permitida uma reeleição.
d. Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles eleitos e empossados.
e. É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de CIPA, desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.

Verdadeiro ou Falso? Podemos afirmar que o PCMSO é um programa regido pela Norma Regulamentadora de número 06 e que tem por finalidade a periodicidade de exames médicos no ambiente de trabalho.
Verdadeiro
Falso

O PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção) não tem validade definida, mas periodicamente deve passar por uma reavaliação para verificar possíveis melhorias e se ele está atendendo plenamente o objetivo para o qual foi elaborado.
Verdadeiro
Falso

É competência Exclusiva do SESMT:
a. Atendimento de primeiros socorros.
b. Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos empregadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais.
c. Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5.
d. Esclarecer e conscientizar os empregados sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.
e. Colaborar nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa.

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