Para responder à pergunta sobre o objetivo principal de um "diagnóstico organizacional", vamos analisar as alternativas: a) Analisar e descrever o estado atual de uma organização - Esta opção está correta, pois o diagnóstico organizacional visa entender como a organização está funcionando atualmente, identificando pontos fortes e fracos. b) Contar uma história com personagens - Esta opção não se relaciona com o diagnóstico organizacional, que é mais técnico e analítico. c) Apresentar dados fictícios para entreter o público - Esta opção também não é adequada, pois o diagnóstico deve ser baseado em dados reais e relevantes. d) Convencer o leitor sobre uma ideia pessoal - O diagnóstico organizacional não tem como objetivo convencer, mas sim analisar a situação da organização. e) Relatar uma pesquisa de mercado - Embora possa incluir aspectos de pesquisa, o foco principal do diagnóstico é a análise interna da organização. Portanto, a alternativa correta é: a) Analisar e descrever o estado atual de uma organização.