Para responder à sua pergunta sobre a Lei nº 8.112/1990, que trata do regime jurídico dos servidores públicos civis da União, é importante analisar as opções apresentadas em relação às licenças. A Lei nº 8.112/1990 prevê diferentes tipos de licença, e algumas delas podem ser concedidas com ou sem remuneração, e com prazos determinados. Vamos analisar as alternativas: (A) não poderá ser concedida, por falta de previsão legal. - Incorreta, pois a lei prevê licenças. (B) não poderá ser concedida, exceto se houver expressa e excepcional autorização do Ministro de Estado competente. - Incorreta, pois a concessão de licenças não depende apenas dessa autorização. (C) poderá ser concedida, por prazo indeterminado e sem remuneração. - Incorreta, pois a lei não prevê licenças por prazo indeterminado. (D) poderá ser concedida, desde que com prazo determinado de até um ano e sem remuneração. - Incorreta, pois a lei não estabelece um prazo de até um ano sem remuneração para todas as licenças. (E) poderá ser concedida, desde que com prazo determinado de até dois anos e com remuneração proporcional ao tempo de serviço. - Esta opção está correta, pois a lei prevê a possibilidade de concessão de licença para tratar de interesse particular por até dois anos, com remuneração proporcional ao tempo de serviço. Portanto, a alternativa correta é: (E) poderá ser concedida, desde que com prazo determinado de até dois anos e com remuneração proporcional ao tempo de serviço.