Vamos analisar cada uma das alternativas em relação à Lei de Responsabilidade Fiscal e suas disposições sobre despesas com pessoal: (A) Os valores dos contratos de terceirização de mão-de-obra, em substituição de servidores e empregados públicos não serão contabilizados como outras despesas com o pessoal devido ao seu caráter substitutivo. - Esta afirmação está incorreta, pois os gastos com terceirização devem ser contabilizados como despesas com pessoal. (B) Entende-se como despesa total com pessoal, o somatório dos gastos do ente da Federação com os funcionários ativos e os inativos, sendo excluídos desta despesa os pensionistas que já não participam mais da gestão pública. - Esta afirmação está incorreta, pois os pensionistas também são considerados nas despesas com pessoal. (C) A despesa total com pessoal, em cada período de apuração e em cada ente da Federação, não poderá exceder os percentuais da receita corrente líquida de 60% (sessenta por cento) para a União. - Esta afirmação está incorreta, pois o limite para a União é de 50%. (D) A repartição, na esfera federal, da despesa total com pessoal não poderá exceder 6% (seis por cento) para o Legislativo, incluído o Tribunal de Contas da União. - Esta afirmação está correta, pois o limite para o Legislativo é de 6%. (E) A despesa total com pessoal, em cada período de apuração e em cada ente da Federação, não poderá exceder os percentuais da receita corrente líquida de 60% (sessenta por cento) para o Município. - Esta afirmação está incorreta, pois o limite para os Municípios é de 60%. Portanto, a alternativa correta é: (D) A repartição, na esfera federal, da despesa total com pessoal não poderá exceder 6% (seis por cento) para o Legislativo, incluído o Tribunal de Contas da União.