Vamos analisar cada uma das afirmativas: I. ( ) O perfil empreendedor do funcionário independe do ambiente organizacional. É falsa (F). O ambiente organizacional influencia diretamente o perfil empreendedor dos funcionários, pois fatores como cultura, liderança e recursos disponíveis podem estimular ou inibir comportamentos empreendedores. II. ( ) A busca de significado no trabalho vem causando um descontentamento sem precedentes nas organizações estruturadas. Quando o significado não é encontrado dentro da organização, os indivíduos procuram uma instituição que o ofereça. É verdadeira (V). Muitas pessoas buscam um propósito em seu trabalho, e a falta desse significado pode levar à insatisfação e à busca por novas oportunidades em outras organizações. III. ( ) O empreendedorismo corporativo vem para estimular seus colaboradores a serem intraempreendedores ou até mesmo para identificar tais características nos colaboradores da organização. É verdadeira (V). O empreendedorismo corporativo visa fomentar a inovação e a proatividade dentro das empresas, incentivando os colaboradores a agirem como empreendedores. IV. ( ) Empresas empreendedoras devem estar voltadas para a busca de oportunidades, não apenas para pensar no futuro, mas para analisar as situações que acontecem no presente e projetar futuros cenários. É verdadeira (V). Empresas empreendedoras precisam ser proativas e reativas, analisando tanto o presente quanto o futuro para identificar oportunidades. V. ( ) São descartadas ações de responsabilidade social na empresa quando não geram lucros para a organização. É falsa (F). Muitas empresas adotam ações de responsabilidade social por razões éticas e de imagem, mesmo que essas ações não gerem lucro imediato. Portanto, a sequência correta é: F, V, V, V, F. A alternativa correta é: a) F, V, V, V, F.