Vamos analisar cada uma das opções para identificar a INCORRETA: a) Consciência Organizacional é a capacidade de entender a política de uma organização e como isso afeta as pessoas que trabalham nela. - Esta afirmação está correta, pois a consciência organizacional realmente envolve entender a dinâmica e a política da organização. b) Para um grupo de trabalho se tornar um time de alto desempenho, ele passa uma fase de fingimento. Nessa fase, as pessoas evitam conflitos, fingem que possuem uma opinião comum, sem diferença de ideias ou visão de mundo. - Esta afirmação é problemática, pois a fase de "fingimento" não é uma característica desejável para um time de alto desempenho. Times eficazes devem enfrentar conflitos e diferenças de opinião de maneira construtiva. c) Na formação de um time de alto desempenho, é desnecessário que esse passe por uma etapa que as pessoas começam a entender que se fazem parte de um grupo problemático, elas são parte do problema. - Esta afirmação é INCORRETA, pois é importante que os membros do time reconheçam suas responsabilidades e a dinâmica do grupo para melhorar a performance. d) Saber trabalhar em equipe é uma habilidade necessária no atual mercado e, para desenvolvê-la, deve-se conhecer as personalidades das pessoas de seu grupo de trabalho. - Esta afirmação está correta, pois conhecer as personalidades ajuda na dinâmica de equipe. Portanto, a opção INCORRETA é: c) Na formação de um time de alto desempenho, é desnecessário que esse passe por uma etapa que as pessoas começam a entender que se fazem parte de um grupo problemático, elas são parte do problema.