Para responder a essa pergunta, precisamos entender o contexto em que o embargo e a interdição são utilizados. Essas medidas são geralmente adotadas em situações de risco grave e iminente para a integridade física dos trabalhadores. Analisando as alternativas: a) "são empregados em ocorrências de risco qualquer, quando a integridade física do trabalhador fica exposta." - Muito ampla e não específica para situações extremas. b) "são empregados em ocorrências de risco leve e frequente, quando a integridade física do trabalhador fica exposta." - Risco leve não justifica embargo ou interdição. c) "são empregados em ocorrências de risco no mínimo médio e atual, quando a integridade física do trabalhador fica exposta." - Risco médio não é suficiente para essas medidas. d) "são empregados em ocorrências de risco grave e iminente, quando a integridade física do trabalhador fica exposta." - Esta opção se alinha com a definição de embargo e interdição. e) "são empregados em ocorrências de risco médio ou iminente, quando a integridade física do trabalhador fica exposta." - Risco médio não é suficiente. A alternativa correta é: d) "são empregados em ocorrências de risco grave e iminente, quando a integridade física do trabalhador fica exposta."