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Contabilidade Gerencial

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Independentemente da área de atuação, é fundamental para o gestor o desenvolvimento de habilidades que contribuam com a construção de espaços que fomentem o desenvolvimento organizacional. Quais são as principais habilidades desenvolvidas pelos gestores que favorecem as críticas, o sucesso administrativo, a liderança, a autoconfiança, a motivação e a capacidade de decisão?

B. Habilidades técnicas, conceituais e humanas.

Testando o Conhecimento

há 2 anos

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há 2 anos

CONTABILIDADE GERENCIAL

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FCARP

Respostas

Ed

há 2 anos

Analisando a descrição da pergunta, as habilidades que favorecem o desenvolvimento organizacional e o sucesso administrativo incluem a capacidade de lidar com pessoas, entender conceitos e aplicar conhecimentos técnicos. A alternativa apresentada é: B. Habilidades técnicas, conceituais e humanas. Essa opção abrange as três categorias de habilidades que um gestor deve desenvolver: - Habilidades técnicas: conhecimento específico sobre a área de atuação. - Habilidades conceituais: capacidade de entender e analisar situações complexas. - Habilidades humanas: habilidade de se relacionar e motivar pessoas. Portanto, a resposta correta é: B. Habilidades técnicas, conceituais e humanas.

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2) Existem várias ciências, e a Contabilidade é uma delas. Estuda e controla o patrimônio das empresas através dos registros contábeis. A Contabilidade tem como finalidade:

a. Cuidar do patrimônio da empresa e dos acionistas.
b. Apurar fraudes e erros durante o processo administrativo e sugerir correções.
c. Registrar todo o processo administrativo e operacional da empresa.
d. Registrar, acumular, resumir e interpretar tudo que possa vir a afetar o patrimônio econômico e financeiro de qualquer empresa.
e. Eliminar qualquer risco futuro que a empresa possa ter em relação à fiscalização.

A Contabilidade fornece informações para auxiliar na tomada de decisões empresariais, e, para isso, deve contar com um sistema e com seus usuários, que são internos ou externos. Qual usuário externo utiliza as informações para liberar linhas de créditos/financiamentos?

E. Instituições financeiras.

Os registros contábeis são feitos de forma cronológica, e as técnicas utilizadas para esses registros são: escrituração contábil; demonstrações contábeis; análise das demonstrações contábeis; auditoria. Podemos afirmar que a escrituração contábil é:

D. O registro de forma cronológica dos fatos já ocorridos, criando, assim, um histórico.

Cada registro, além de seguir a ordem cronológica, vai para um centro de custos e é classificado de acordo com o fato ocorrido. Então, temos algumas terminologias, como desembolso e gasto. Podemos afirmar que:

A. As compras feitas à vista representam um gasto.
B. Dentro dos gastos, temos os custos, que podem ser fixos ou variáveis.
C. Despesa, perda e investimento são desembolsos.
D. As compras feitas a prazo, tais como financiamentos e empréstimos bancários, representam um gasto fixo.
E. A folha de pagamento de funcionário é um desembolso.

A década de 90 trouxe grandes transformações no sistema capitalista mundial, promovendo transformações nas organizações. Diante desse cenário, as empresas tiveram que se reorganizar, assim como os profissionals, Quals foram as principals mudanças MI sentidas e exigidas pelas empresas no que se refere ao perfil do novo gestor na época? Quais são as principais características desse profissional?

profissional deveria ser centralizador e capaz de tomar decisões em várias áreas da organização

Alguém que tivesse competitividade e assumisse atribuições e papéis específicos, direcionados para uma área de

conhecimento.

Profissional focado, que desenvolvesse suas atividades com eficiència e eficácia, capaz de assumár riscos e solucionat de problemas.

O gestor deveria assumir diferentes responsabilidades, gestor e diretor,

Alguém que se adaptasse rapidamente ás mudanças, fosse lider e focado em processes.

Eles são sensíveis tanto às limitações ambientais quanto às necessidades que seus liderados apresentam e demonstram. Articulam uma visão atrativa, expressam total confiança sobre seus liderados, correlacionando a altos índices de desempenho e à satisfação plena ente os liderados. Essas são características de liderança:
Escolha uma opção
O a. carismática.
• b. transacional.
O c. servidora.
• d. situacional.
• e. baseada em valores.

Amplamente discutida e difundida, a expressão “desenvolvimento sustentável”, quando empregada por organizações, visa:

A. a desenvolver produtos e oferecer serviços que não afetem o meio ambiente, por meio da gestão ambiental e da retroalimentação.

O desenvolvimento tecnológico das últimas décadas contribuiu de forma significativa com a evolução das empresas por meio da sua funcionalidade. A respeito do impacto da tecnologia nas organizações, é correto afirmar que:

C. a tecnologia da informação cria inúmeros cenários e oportunidades de negócios e permite a agilização de todos os processos organizacionais.

TRE/RN - 2005- Adaptada)

As empresas procuram se tornar cada vez mais produtivas, a fim de melhorar seus processos e a qualidade de seus produtos, além de produzir com mais qualidade e com custos menores. Na gestão de empresas, ter a maior produtividade entre todos os seus concorrentes é ser:

A.
globalizado.

B.
competitivo.

C.
organizado.

D.
ético.

E.
controlado.