Vamos analisar cada uma das afirmativas sobre as competências do Gestor: (1) Conhecimento é fazer as coisas por meio das pessoas, alcançando resultados eficientes e eficazes. É falsa. O conhecimento se refere à compreensão e à informação que um gestor possui, mas não é apenas sobre fazer as coisas por meio das pessoas; isso se relaciona mais à habilidade de liderança. (2) Perspectiva é a capacidade de colocar o conhecimento em ação, transformar a teoria em prática, colocar em ação os conceitos e ideias abstratas. É verdadeira. A perspectiva envolve a aplicação do conhecimento na prática, o que é essencial para um gestor. (3) Atitude significa o comportamento pessoal do administrador frente às situações com que se defronta no cotidiano e representa o estilo pessoal de fazer as coisas acontecerem, a maneira de liderar, motivar e comunicar. É verdadeira. A atitude do gestor é fundamental para a forma como ele lida com sua equipe e as situações do dia a dia. (4) Conhecimento e Atitude são as atividades para manter e desenvolver a rede de informações, envolvem eventos e situações em que o administrador deve fazer escolhas ou opções usando as habilidades humanas e conceituais. É falsa. Embora conhecimento e atitude sejam importantes, a afirmação não está correta ao afirmar que são "atividades" para manter e desenvolver a rede de informações. Portanto, a sequência correta é: F - V - V - F. A alternativa correta é a) F - V - V - F.