A afirmativa I está correta. A Teoria dos Big Five, ou Cinco Grandes Fatores da Personalidade, realmente identifica cinco dimensões principais que ajudam a descrever a personalidade humana: 1. Abertura à experiência: Refere-se à curiosidade e à disposição para novas experiências. 2. Conscienciosidade: Relaciona-se com a organização, responsabilidade e a capacidade de seguir regras. 3. Extroversão: Refere-se ao nível de sociabilidade e assertividade de uma pessoa. 4. Amabilidade: Relaciona-se com a empatia e a cooperação com os outros. 5. Estabilidade emocional (ou Neuroticismo, que é o oposto): Refere-se à capacidade de lidar com emoções e estresse. Esses cinco fatores são amplamente utilizados para entender e analisar o comportamento humano em diversas áreas, incluindo a psicologia organizacional.