Ed
ano passado
Para responder à sua pergunta sobre "Promoção sem titulação", precisamos analisar as opções apresentadas e entender os critérios que geralmente são exigidos para essa promoção. A promoção sem titulação normalmente envolve critérios de desempenho e antiguidade, mas também pode incluir outros requisitos específicos. Vamos analisar as alternativas: A) Desempenho eficaz de suas atribuições e cumprimento do interstício de trezentos e sessenta e cinco dias. - Esta opção menciona desempenho e um período de tempo, que são critérios comuns. B) Aprovação em seleção interna realizada através de provas escritas e/ou práticas quando a carreira assim exigir. - Esta opção sugere um processo de seleção, que pode não ser necessário para promoções sem titulação. C) Aprovação em seleção interna a ser realizada através de provas escritas e habilitação legal para o exercício do cargo/função integrante da classe. - Novamente, menciona seleção interna, o que não é típico para promoções sem titulação. D) Habilitação legal para o ingresso na nova carreira ou classe e comprovada necessidade de mão de obra para suprir carência identificada. - Esta opção fala sobre habilitação legal e necessidade de mão de obra, que pode ser relevante, mas não é o foco principal da promoção sem titulação. A alternativa que melhor se alinha com o conceito de promoção sem titulação, que envolve desempenho e um período de tempo, é a A). Portanto, a resposta correta é: A) Desempenho eficaz de suas atribuições e cumprimento do interstício de trezentos e sessenta e cinco dias.
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