Para responder à sua pergunta, vamos analisar as atribuições listadas e verificar quais delas são realmente atribuídas ao secretário executivo de acordo com o artigo 4º da Lei de Regulamentação da Profissão. 1. Planejamento, organização e direção de serviços de secretaria - Esta é uma atribuição típica do secretário executivo. 2. Redação de textos profissionais especializados, inclusive em idioma estrangeiro - Também é uma atribuição relevante para a função. 3. Execução de serviços típicos de escritório, tais como recepção, registro de compromissos, informações e atendimento telefônico - Embora possa ser parte do trabalho, não é uma atribuição exclusiva do secretário executivo. 4. Organização e manutenção dos arquivos da secretaria - Esta é uma atribuição importante e relevante. 5. Orientação da avaliação e seleção da correspondência para fins de encaminhamento à chefia - Esta atribuição também é pertinente. Agora, vamos analisar as alternativas: a) 1, 3, 4 e 5 apenas. - Inclui a 3, que não é uma atribuição exclusiva. b) 2, 4 e 5 apenas. - Esta opção é válida, mas não inclui a 1, que é importante. c) 1, 2 e 5 apenas. - Esta opção é válida, mas não inclui a 4. d) 1, 2 e 3 apenas. - Inclui a 3, que não é uma atribuição exclusiva. e) 3 e 4 apenas. - Não inclui as atribuições mais relevantes. A opção que melhor representa as atribuições do secretário executivo, considerando as mais relevantes e específicas, é: b) 2, 4 e 5 apenas.