Para identificar a alternativa que contém apenas requisitos de provimento em cargo público, vamos analisar cada uma delas: a) Ter mais de dezoito anos de idade, ser brasileiro ou estrangeiro residente, ter boa conduta e ter-se habilitado previamente em concurso, exceto quando se tratar de cargos isolados do Poder Executivo. - Esta opção inclui requisitos válidos, mas a menção a "estrangeiro residente" pode não ser um requisito comum. b) Haver cumprido as obrigações militares fixadas em lei, ter boa conduta e ter-se habilitado previamente em concurso, inclusive quando se tratar de quaisquer cargos isolados. - Esta opção também apresenta requisitos válidos, mas a inclusão de "quaisquer cargos isolados" pode não ser uma exigência padrão. c) Ter mais de dezesseis anos de idade, ter graduação em curso superior, ter boa conduta, estar em gozo dos direitos políticos e gozar de boa saúde devidamente comprovada por atestado médico. - Esta opção tem requisitos que podem variar conforme o cargo, como a exigência de graduação, que nem sempre é necessária. d) Ser brasileiro, ter mais de dezoito anos de idade, ter boa conduta e ter-se habilitado previamente em concurso, salvo quando se tratar de cargos isolados para os quais não haja essa exigência. - Esta opção apresenta requisitos que são geralmente exigidos para provimento em cargos públicos. Analisando as opções, a alternativa que contém apenas requisitos de provimento em cargo público exigidos pela referida lei é: d) Ser brasileiro, ter mais de dezoito anos de idade, ter boa conduta e ter-se habilitado previamente em concurso, salvo quando se tratar de cargos isolados para os quais não haja essa exigência.