Grátis: Sobre as funções de gestão em uma unidade de saúde: I. “As organizações têm uma série de demandas, seja: gestão administrativa, gestão de pesso... – Questões Respondidas

Direito Administrativo

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Sobre as funções de gestão em uma unidade de saúde: I. “As organizações têm uma série de demandas, seja: gestão administrativa, gestão de pessoal, gestão financeira, gestão de materiais”. II. “É imprescindível a definição dos fluxos, dos prazos e das responsabilidades em cada nível do processo”. Pode-se afirmar que: As duas afirmações estão incorretas. Apenas a afirmação I está correta. As duas afirmações estão corretas. Apenas a afirmação II está correta.

FRANCISCO CARLOS LOPES DE LIMA

ano passado

FRANCISCO CARLOS LOPES DE LIMA

ano passado

Questionário - Liderança Proativa em Serviços de Saúde

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Respostas

Ed

ano passado

Vamos analisar as afirmações: I. “As organizações têm uma série de demandas, seja: gestão administrativa, gestão de pessoal, gestão financeira, gestão de materiais”. Essa afirmação está correta, pois realmente as organizações de saúde precisam gerenciar diversas áreas para funcionar adequadamente. II. “É imprescindível a definição dos fluxos, dos prazos e das responsabilidades em cada nível do processo”. Essa afirmação também está correta, pois a definição clara de fluxos, prazos e responsabilidades é fundamental para a eficiência na gestão de uma unidade de saúde. Diante disso, ambas as afirmações estão corretas. Portanto, a alternativa correta é: As duas afirmações estão corretas.

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O Sistema Único de Saúde (SUS) é reconhecido dentro e fora do Brasil como uma importantíssima conquista no contexto da luta contra a ditadura empresarial-militar (1964-1985). Esse mesmo SUS é também reconhecidamente obra da moderna Reforma Sanitária Brasileira (RSB).
Sobre a RSB, assinale a alternativa incorreta.
Os Departamentos de Medicina Preventiva (DMP) constituíram a base institucional que produziu conhecimentos sobre a saúde da população e o modo de organizar as práticas sanitárias.
A Determinação Social das Saúde foi um dos conceitos adotados pela RSB.
O movimento sanitário reuniu intelectuais, profissionais da área da saúde, organizações e associações.
O referencial ético da RSB era a saúde como valor individual e privatista.
A RSB surgiu numa conjuntura de transição democrática, com ampla participação da sociedade civil.

A redistribuição das responsabilidades quanto às ações e serviços de saúde entre os vários níveis de governo, a partir da ideia de que quanto mais perto do fato a decisão for tomada, mais chance haverá de acerto, está relacionada ao seguinte princípio do SUS:
Escolha a alternativa correta.
Integralidade.
Hierarquização.
Universalidade.
Descentralização.
Regionalização.

Quanto aos princípios das Redes de Atenção Primária à Saúde, correlacione corretamente as colunas e assinale a alternativa correta: 1. Primeiro contato a. Relação pessoal dos profissionais com os cidadãos 2. Integralidade b. Referenciamento 3. Orientação comunitária c. Conhecimento dos membros da família 4. Longitudinalidade d. Porta de entrada de fácil acesso 5. Orientação familiar e. Controle social 1-e, 2-d, 3-c, 4-b, 5-a 1-d, 2-a, 3-c, 4-b, 5-e 1-b, 2-d, 3-c, 4-a, 5-e 1-a, 2-b, 3-c, 4-d, 5-e 1-d, 2-b, 3-e, 4-a, 5-c

Os programas que estão disponíveis pela Estratégia de Saúde da Família (ESF) são os seguintes, exceto:
Assinale a alternativa que apresenta a opção que não faz parte dos programas.
Planejamento familiar.
Gerenciamento da sala de medicação e de inalação.
Inseminação artificial.
Coleta de Papanicolau.
Eletrocardiograma (ECG).

O Ciclo de Deming é uma metodologia de gerenciamento que tem como objetivo a melhoria de processos de forma constante. Esse ciclo se baseia em quatro etapas.
Sobre elas, assinale a alternativa correta.
Planejar, fazer, checar e agir.
Aquisição, armazenagem, movimentação e inspeção.
Controlar, classificar, aquisição e armazenagem.
Aquisição, movimentação, inspeção e cadastro.
Controle, Armazenamento, inspeção e cadastro.

Analise as assertivas abaixo:
Dessa análise, conclui-se que:
I - Liderança é a capacidade de influenciar um conjunto de pessoas para alcançar metas e objetivos.
II - A liderança é apenas e somente resultante da estrutura formal, como a que é conferida por um cargo de direção em uma organização.
As afirmativas I e II estão corretas e a II complementa a I.
Apenas a afirmativa I está correta.
Apenas a afirmativa II está correta.
A palavra liderança em I e II pode ser substituída por direção, tornando-as verdadeiras.
As afirmativas I e II estão corretas, mas não tratam do tema liderança.

Entre os estilos de liderança:
Assinale a alternativa correta.
A liberal não serve, pois os colaboradores não respeitam a liderança.
A liberal depende da proatividade dos liderados.
A democrática não serve, pois os colaboradores não respeitam a liderança.
A democrática pode servir em época eleitoral.
A autoritária deve ser utilizada, pois é o que tem mais respaldo da diretoria.

O tipo de liderança praticado pelo líder que centraliza toda a tomada de decisões e impõe suas ordens e diretrizes sem participação do grupo é o:
Assinale a alternativa correta.
Laissez-faire
Tradicional
Autocrático
Democrático
Liberal

Em um órgão público, uma equipe formada por profissionais capacitados e motivados, colocam a situação como central. Nessas condições, segundo a teoria da liderança específica (Hersey e Blanchard), o estilo mais eficaz de liderança seria:
Assinale a alternativa correta.
Clínica
Transacional
Servidora
Situacional
Carismática

Quanto à pirâmide de desenvolvimento organizacional, escolha a definição correspondente:
Assinale a alternativa correta.
Cidadania corporativa
Desenvolvimento estratégico
Serviço
Qualidade
Prática