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Administração Pública

EE Almino Afonso

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Francisco Evilásio Oliveira

ano passado

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ano passado

Administração Pública é o conjunto de atividades e processos que visam organizar e gerir os recursos e serviços públicos, com o objetivo de atender às necessidades da sociedade. Ela envolve a formulação e implementação de políticas públicas, a gestão de órgãos e entidades governamentais, e a prestação de serviços à população. A Administração Pública busca eficiência, transparência e responsabilidade na utilização dos recursos públicos.

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Em relação ao conteúdo que estudamos em sala de aula, explicite os principais objetivos dos conselhos municipais:

[...] é um processo contínuo e sistêmico que envolve uma série de atividades impulsionadas como planejar organizar dirigir e controlar recursos e competências para alcançar metas e objetivos.(CHIAVENATO, 201). Este é o conceito, segundo Chiavenato, de:
Gestão.
Nenhuma das anteriores.
Controle.
Ação corretiva.
Planejamento.

A participação popular é importante, porém algumas decisões de governo são estratégicas e essenciais, e geralmente não agradam a coletividade como um todo. No entanto, necessitam serem tomadas para o bem comum. O que podemos entender por esta passagem?
A política de segurança nacional e a política econômica são exemplos disso, essas medidas precisam ser implementadas de forma técnica sem grandes aberturas populares para debates e deliberações.
As decisões que não agradam a maioria não devem ser implementadas.
É importante transformar os governos em arenas de debates para todas as decisões tomadas.
Todas as decisões devem passar pela aprovação popular.
Todas as respostas anteriores estão corretas.

Segundo CHIAVENATO (2004) "A liderança é, de certa forma, um tipo de poder pessoal. Através da liderança uma pessoa influencia outras pessoas em função dos relacionamentos existentes", ou seja, é o processo de conduzir um grupo de pessoas. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados para que contribuam da melhor forma com os objetivos do grupo ou da organização.
De acordo com esta definição, são atributos desejáveis de um líder:
Disposição para assumir plenas responsabilidades.
Todos os atributos anteriores.
Personalidade positiva.
Disposição para tentar o que não foi tentado antes.
Percepção aguda do que é justo.

Segundo a Constituição Federal, tem competência para realizar a fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial da União no que se refere à legalidade, legitimidade e economicidade:
O Congresso Nacional e as entidades representativas da sociedade organizada.
O Congresso Nacional e o sistema de controle interno de cada Poder.
O Ministério Público Federal, a Polícia Federal e as Comissões do Congresso Nacional.
A Câmara dos Deputados, por intermédio de suas comissões permanentes e o Tribunal de Contas da União.
A Comissão Mista de Orçamento e Planos e o Tribunal de Contas da União.

Na cidade, podemos identificar a face moderna e a não moderna. Sobre a face não moderna das cidades é correto afirmar:
I- Há um conjunto de políticas e instrumentos de planejamento.
II- Há Pobreza, insuficiência de rendimentos econômicos e de políticas públicas.
III- Os elementos do ideário de modernidade estão traduzidos no espaço urbano.
Somente I está certa.
Somente II está certa.
Somente III está certa.
Somente I está errada.
II e III estão certas.

O conceito de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) expressa o compromisso da empresa com a adoção e a difusão de valores, conduta e procedimentos que induzam e estimulem o contínuo aperfeiçoamento dos processos organizacionais para que resultem em melhoria da qualidade de vida da sociedade.
Com base nesse conceito, que pressupõe um estágio avançado de RSC, afirma-se que essas empresas:
Praticam ações voltadas ao seu público interno e familiares, em atendimento à legislação trabalhista.
Divulgam as ações de RSC que praticam em modelo de relatório aprovado pela diretoria.
Implementam ações voltadas para os agentes com os quais interagem em uma perspectiva de longo prazo.
Adotam a educação ambiental como estratégia de comunicação, voltada para atender às demandas da comunidade.
Estimulam os funcionários à prática de voluntariado, com a finalidade de aumentar os ganhos de capital.

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