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Na administração, o termo diferenciação refere-se à divisão do trabalho organizacional mais adequada para o alcance de objetivos e metas. No caso da diferenciação horizontal, pode-se afirmar que se trata da criação de:

A) departamentos ou divisões.
B) escalões de autoridade.
C) órgãos de staff (assessoria).
D) cargos e tarefas.
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AdmComigo

ano passado

Respostas

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ano passado

A diferenciação horizontal na administração refere-se à especialização das atividades dentro de uma organização, onde diferentes departamentos ou divisões são criados para lidar com funções específicas. Isso permite que a organização alcance seus objetivos de forma mais eficiente, pois cada departamento pode se concentrar em suas tarefas específicas. Analisando as alternativas: A) departamentos ou divisões - Esta opção está correta, pois a diferenciação horizontal envolve a criação de diferentes áreas de especialização. B) escalões de autoridade - Refere-se à hierarquia organizacional, não à diferenciação horizontal. C) órgãos de staff (assessoria) - Embora possam existir, não são o foco da diferenciação horizontal. D) cargos e tarefas - Embora relacionados, não capturam a ideia de divisão em departamentos ou divisões. Portanto, a alternativa correta é: A) departamentos ou divisões.

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