S. Isso itérios os de 10. o processo seletivo deve prever a adequada coleta de informações referente ao candidato. a de Assim, as técnicas selecionadas para esta finalidade devem ser apropriadas para a obtenção m dos das informações que a organização julgar dagem necessárias para o cargo. Sendo assim, o processo de seleção deve ser realizado por profissionais devidamente preparados e capacitados para aplicarem as técnicas certas e fazerem sempre as melhores escolhas e decisões. Diante desse ação contexto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: cias e ( ) É indicado que as entrevistas seja feitas kiste apenas para confirmar as informações contidas no currículo, visto que é a técnica mais subjetiva e tivos imprecisa da seleção. ( ) Caso a técnica escolhida seja a prova de a conhecimento ou capacidade, é indicado aplicas de a provas objetivas quando há um grande número de candidatos, pois é mais fácil processar os S, resultados. r ( ) As técnicas de simulação são usadas como um complemento do diagnóstico resultante das entrevistas e dos testes psicológicos, na qual o do candidato é submetido a uma situação de o dramatização de uma situação relacionado a vaga S em aberto. ado ( ) Quando aplica-se uma teste de personalidade sar com os candidatos busca-se revelam certos aspectos determinados pelo caráter e pelo temperamento, no entanto, tanto a aplicação como a interpretação destes testes exigem a presença de um psicólogo. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A. ( ) V V V - F. B. ( ) F F F - V. C. ( )F-V-V-V. 1/13 10/13