Para responder à sua pergunta, vamos analisar as opções: a) Compensações - Este termo é mais amplo e pode incluir benefícios, mas não é o termo específico para o pagamento mensal. b) Remunerações - Este termo se refere diretamente ao pagamento que os empregados recebem pelos serviços prestados, sendo uma opção válida. c) Descontos - Refere-se a valores que são subtraídos do pagamento, não ao que os empregados recebem. d) Valores líquidos da folha - Este termo se refere ao valor que o empregado recebe após descontos, mas não é o termo que descreve a contraprestação total. e) Folha de pagamento - Este é o documento que lista os pagamentos, mas não é o nome dos valores que os empregados recebem. A opção correta que se refere aos valores que os empregados têm de receber como contraprestação pelos serviços prestados é: b) Remunerações.