Bruno e Almeida (2012), a partir das contribuições teóricas de Carl Rogers e Paulo Freire, sistematizaram 4 (quatro) princípios que ajudam a fortalecer a prática profissional. Marque a alternativa referente ao princípio da autenticidade.

A) Exercício de colocarmo-nos no lugar do outro para que, a partir de suas próprias referências – e não das pessoas – possamos melhor compreendê-lo; é a tentativa de ‘calçar os seus sapatos’.
B) Manifestação de nossa disponibilidade para falar com, em vem de falar para, na perspectiva de uma troca na qual é mister o conhecimento do ouvir ativo, do olhar sensível e do respeito à fala do outro.
C) Se preocupa com organização, planejamento, controle e direção das ações dinamizadas a fim de alcançar as metas previamente estabelecidas.
D) É a perspectiva de que, nas relações que estabelecemos com o outro, possamos ser fiéis a nós mesmos, na coerência entre o sentir, o pensar e o agir ao mesmo tempo em que valorizamos esse verdadeiramente ser na perspectiva do outro.
E) Aceitação do sujeito tal como ele é valorizando-o por si mesmo, num esforço de libertarmo-nos de nossas representações e não projetá-las no outro.