Para responder a essa questão, precisamos analisar as alternativas em relação aos fatores que podem contribuir para a LER (Lesões por Esforços Repetitivos) e que foram detectados nas fiscalizações mencionadas. Vamos analisar cada alternativa: a) Pausas constantes, intervalos intrajornadas e pagamento de prêmios por produção. - Embora pausas e intervalos sejam importantes, o pagamento de prêmios por produção pode incentivar a pressa e aumentar o risco de LER. b) Trabalho noturno, atividades insalubres e intervalos intrajornadas. - Trabalho noturno e atividades insalubres são preocupações, mas não se relacionam diretamente com LER como os fatores de esforço repetitivo. c) Bônus por produção, horas extras excessivas, pausas constantes e trabalho noturno. - Esta opção menciona fatores que podem aumentar a carga de trabalho e o estresse físico, mas o trabalho noturno não é um fator direto para LER. d) Pagamento de prêmios por produção, ausência de pausas, prática de horas extras e dupla jornada de trabalho. - A ausência de pausas e a prática de horas extras são fatores que podem contribuir significativamente para LER. e) Horas extras excessivas, pausas constantes e atividades insalubres. - Embora as horas extras sejam um fator, as pausas constantes não são um problema, e atividades insalubres não se relacionam diretamente com LER. A alternativa que melhor reflete os fatores que podem levar a LER, considerando a ausência de pausas e a prática de horas extras, é: d) Pagamento de prêmios por produção, ausência de pausas, prática de horas extras e dupla jornada de trabalho.