Ed
há 6 meses
Para identificar a afirmação INCORRETA sobre o direito processual do trabalho, é importante analisar cada uma das opções apresentadas. 1. Direito Processual do Trabalho é a regulamentação do exercício da função jurisdicional trabalhista; - Esta afirmação está correta, pois o direito processual do trabalho realmente regula a atuação do Judiciário nas questões trabalhistas. 2. O Direito Processual do Trabalho é uma disciplina técnico-jurídica com tonalidades, científicas; é uma ciência autônoma que tutela, concretamente, os interesses das pessoas, protegidas em abstrato pelo direito material; - Esta afirmação também está correta, pois o direito processual do trabalho é considerado uma disciplina autônoma. 3. O direito processual do trabalho é o corpo de princípios e normas que disciplinam fatos e relações emergentes da vida; a função das normas de direito processual é disciplinar as relações que derivam desses acontecimentos; - Esta afirmação é um pouco vaga, mas pode ser considerada correta, pois o direito processual realmente disciplina as relações jurídicas. 4. O direito material e o direito processual do trabalho se complementam para a conservação da ordem jurídica trabalhista e para a realização do direito objetivo e subjetivo, através do processo; - Esta afirmação também está correta, pois o direito material e processual trabalham juntos para garantir a justiça nas relações de trabalho. Dessa forma, todas as afirmações parecem corretas, mas a terceira pode ser considerada a mais imprecisa, dependendo da interpretação. Se você tiver um contexto específico ou uma fonte que indique qual é a resposta esperada, isso pode ajudar a esclarecer.
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Ed
ano passado
A afirmativa INCORRETA é: "O direito material e o direito processual do trabalho se complementam para a conservação da ordem jurídica trabalhista e para a realização do direito objetivo e subjetivo, através do processo." Essa afirmação não está correta, pois o direito material e o direito processual do trabalho não se complementam para a conservação da ordem jurídica trabalhista. Na verdade, o direito material estabelece as normas e direitos substantivos das relações de trabalho, enquanto o direito processual do trabalho regula os procedimentos para a solução de conflitos decorrentes dessas relações. São áreas distintas que atuam de forma independente.