Para analisar a questão sobre o reconhecimento do vínculo empregatício, vamos considerar os requisitos estabelecidos nos artigos 2° e 3° da CLT, que definem a relação de emprego. Vamos analisar as alternativas: A) "Em nenhuma hipótese o estrangeiro será sujeito na relação de emprego." - Incorreto, pois o estrangeiro pode sim ter vínculo empregatício, desde que cumpra as exigências legais. B) "O vínculo empregatício será reconhecido quando preenchidos todos os requisitos previstos nos artigos 2° e 3° da CLT." - Correto, pois para o reconhecimento do vínculo empregatício, é necessário que todos os requisitos sejam atendidos. C) "A ausência de apenas um dos requisitos previstos nos artigos 2° e 3° da CLT não impede o reconhecimento do vínculo empregatício." - Incorreto, pois a ausência de um requisito pode sim impedir o reconhecimento do vínculo. D) "A substituição eventual do empregado por outro, autorizada pelo empregador, afasta o reconhecimento do vínculo empregatício." - Incorreto, pois a substituição eventual não afasta o vínculo, desde que os requisitos sejam atendidos. E) "A relação de parentesco entre as partes impede o reconhecimento do vínculo empregatício." - Incorreto, pois a relação de parentesco não impede o reconhecimento do vínculo, desde que os requisitos da CLT sejam cumpridos. Portanto, a alternativa correta é: B) O vínculo empregatício será reconhecido quando preenchidos todos os requisitos previstos nos artigos 2° e 3° da CLT.