Logo Passei Direto
Buscar
2. CONCEITUE ACIDENTE DE TRABALHO NO SENTIDO PREVENCIONISTA.

A principal diferença entre o conceito de acidente de trabalho no sentido prevencionista, reside no fato de que para o conceito legal é necessário haver lesão física, enquanto que no conceito prevencionista são levadas em consideração, além das lesões físicas, a perda de tempo e de materiais, e a possibilidade de análise da situação para prevenir que a situação se repita e se repetir não cause severos danos, tanto no setor pessoal quanto no setor de operação das atividades (a prevencionista engloba as análises dos incidentes).
User badge image
Testando o Conhecimento

há 2 anos

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

há 2 anos

No sentido prevencionista, acidente de trabalho é qualquer evento que ocorra durante o exercício do trabalho e que possa causar lesão física, perda de tempo e de materiais, além de possibilidade de análise da situação para prevenir que a situação se repita e se repetir não cause severos danos, tanto no setor pessoal quanto no setor de operação das atividades. Diferentemente do conceito legal, que exige a comprovação de lesão física para caracterizar o acidente de trabalho.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0

Experimente
o Premium! 🤩

Libere respostas sem pagar

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

Mais perguntas desse material

1. CITE E COMENTE AO MENOS 3 FATORES MARCANTES NO DESENVOLVIMENTO DA SEGURANÇA DO TRABALHO NO BRASIL.
a) Criação do INSS
b) Criação da CLT
c) Criação do ministério do trabalho
d) Lei de acidentes do trabalho
A criação da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) em 1943, que estabeleceu normas e diretrizes para a segurança e saúde dos trabalhadores. A partir daí, foram criados órgãos fiscalizadores, como o Ministério do Trabalho e Emprego, que passaram a garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho.
A criação da NR-7 em 1978, que estabeleceu a obrigatoriedade dos exames médicos admissionais, periódicos e demissionais. Essa norma foi um marco importante na prevenção de doenças ocupacionais e na promoção da saúde dos trabalhadores.
A criação da NR-9 em 1994, que estabeleceu a obrigatoriedade do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). Essa norma foi um avanço importante na prevenção de acidentes de trabalho e na promoção de um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

3. O QUE É CAT? EM SEGUIDA DIFERENCIE CAT INICIAL, CAT DE REABERTURA E CAT DE COMUNICAÇÃO DE ÓBITO.

CAT INICIAL - acidente de trabalho, acidente de trajeto ou doença ocupacional.
CAT DE REABERTURA - Afastamento por agravamento de lesão de acidente de acidente de trabalho, ou doença proveniente do trabalho
CAT DE COMUNICAÇÃO DE OBITO – Falecimento decorrente de doença ou acidente de trabalho, após registro da CAT Inicial.

4. SOBRE AS NORMAS REGULAMENTADORAS, ANALISE AS SENTENÇAS E ASSINALE V PARA VERDADEIRAS E F PARA FALSAS:

(V) A NR 17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
(F) Não há nenhuma NR para trabalho em altura.
(F) A NR 25 trata sobre Proteção contra Incêndios
(V) A NR 6 trata apenas dos Equipamentos de Proteção Individual.

5. CONCEITUAR O QUE É CIPA E SESMT.

SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, são desempenhados por equipe de profissionais, contratados pelas empresas, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade física dos trabalhadores.
CIPA - Comissão interna de Prevenção de acidentes, composta por representantes do empregador e dos empregados e tem função de auxiliar o SESMT nas atividades prevencionistas.

6. DIFERENCIE PERIGO E RISCO.

Perigo – nada mais é que fonte ou situação com potencial para provocar danos ao homem, à propriedade ou ao meio ambiente.
Risco - é a probabilidade ou chance de lesão ou morte.

7. O QUE É ACIDENTE COM PERDA DE TEMPO OU COM AFASTAMENTO?

O acidentado, depois de algum tempo afastado do serviço, ou tratamento local devido ao acidente, volta ao mesmo dia executando suas funções normalmente, como fazia antes do acidente

8. QUAL É A DIVISÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO?

ACIDENTE TIPO OU TÍPICO: acontece no local da prestação de serviço e durante o horário do expediente. Pode ser uma queda de uma escada ou um machucado ocasionado por um equipamento
ACIDENTE DE TRAJETO: Acidente sofrido pelo empregado no percurso da residência para o local de trabalho ou vice-versa, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do empregado, em horários e trajetos compatíveis.
DOENÇAS OCUPACIONAIS: Qualquer e todo processo de prejuízo à saúde, caracterizado por um diagnóstico médico, relacionado direta ou indiretamente com o trabalho

9. O QUE SÃO DOENÇAS OCUPACIONAIS?
a) Escoriações, abrasão;
b) Contusão, esmagamento;
c) Corte, laceração, ferida;
d) Fratura;
e) Torção;
f) Lesão imediata;
g) Luxação;
h) Queima;
i) Lesões múltiplas;
j) Inflamação de articulações.
k)

Mais conteúdos dessa disciplina