Felipe, trabalhador rural, está planejando solicitar sua aposentadoria por idade no RGPS. Ele quer entender as particularidades que se aplicam aos trabalhadores rurais, especialmente no que tange ao tempo de contribuição e à idade mínima.
Qual é a idade mínima para aposentadoria por idade de trabalhadores rurais, como Felipe, no RGPS?
60 anos para homens e 55 para mulheres.
65 anos para homens e 60 para mulheres.
58 anos para homens e 53 para mulheres.
62 anos para homens e 57 para mulheres.
55 anos para homens e 50 para mulheres.
Qual é a idade mínima para aposentadoria por idade de trabalhadores rurais, como Felipe, no RGPS?
60 anos para homens e 55 para mulheres.
65 anos para homens e 60 para mulheres.
58 anos para homens e 53 para mulheres.
62 anos para homens e 57 para mulheres.
55 anos para homens e 50 para mulheres.
Respostas
Ed 
há 2 anos
A idade mínima para aposentadoria por idade de trabalhadores rurais no RGPS é de 60 anos para homens e 55 anos para mulheres. Portanto, a resposta correta é: 60 anos para homens e 55 para mulheres.
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Ed
há 2 anos
A idade mínima para aposentadoria por idade de trabalhadores rurais no RGPS é de 60 anos para homens e 55 anos para mulheres.
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Sobre o Processo Administrativo Previdenciário
marque a opção incorreta:
Aplica-se a prova tarifada, através de rol de documentos previamente definidos em instrução normativa.
Deve observar a cooperação das partes na produção de provas.
Em razão do princípio da congruência, o analista deve ater-se ao que tiver sido pedido pelo segurado no requerimento inicial, julgando procedente ou improcedente, mas dentro dos limites do pedido inicial.
A presunção de veracidade das informações constantes nos sistemas corporativos da Previdência é pressuposto de análise.
Em razão do informalismo procedimental, erros formais não devem prejudicar o requerente.
Assinale a alternativa correta considerando a questão dos crimes previdenciários.
Alguns crimes previdenciários estavam previstos no art. 95 da Lei de Custeio da Previdência Social (LCPS - Lei 8.212/91), mas, a partir do ano 2000, com o advento da Lei 9.983/00, houve uma migração desses tipos penais para o Código Penal.
Houve revogação, anistia, ou o que se denomina no Direito Penal como abolitio criminis, com a migração de alguns crimes previdenciários para o Código Penal com a Lei 9.983/00.
O advento da Lei 9.983/00 não implicou migração de tipos penais para o Código Penal que antes estavam previstos no art. 95 da Lei de Custeio da Previdência Social (LCPS - Lei 8.212/91).
Houve perdão ou retirada do ordenamento jurídico dos crimes ou tipos penais que migraram da LCPS (Lei 8.212/91) para a Lei 9.983/00.
Os crimes que foram migrados da LCPS para o CP dizem respeito exclusivamente a fraudes relacionadas à concessão de benefícios.
Se o responsável legal pela empresa omite fatos geradores de contribuições previdenciárias em suas declarações transmitidas ao Fisco através de sistema de informática, haverá enquadramento legal no(s) crime(s) de:
Sonegação Fiscal Previdenciária (art. 337-A CP) em concurso com Inserção de Dados Falsos em Sistema de Informações (art. 313-A CP). Inserção de Dados Falsos em Sistema de Informações (art. 313-A CP). Sonegação Fiscal Previdenciária (art. 337-A CP). Apropriação Indébita Previdenciária. Não haverá crime caso o responsável legal tenha delegado a confecção das declarações a um contador externo à empresa.
Quem ingressa no sistema previdenciário brasileiro após a Reforma da Previdência de 2019 deve observar certos requisitos para o gozo de benefícios. As condições para obter uma aposentadoria programada estão elencadas abaixo, havendo, no entanto, uma alternativa errada. Qual das opções a seguir não é um requisito de aposentadoria programada para quem ingressa no sistema depois da EC 103/19?
240 contribuições a título de carência para homens. 62 anos de idade para mulheres. 180 contribuições a título de carência para mulheres. 65 anos de idade para homens. Ser acometido de moléstia que incapacita de forma permanente para a vida laborativa.
Sobre os benefícios por incapacidade, assinale a alternativa correta:
O auxílio-acidente pode ser pago com valor abaixo de um salário-mínimo, mas isso não ocorre com o auxílio-doença.
Quando o segurado ingressa no RGPS já portador de incapacidade, apenas é admitida a concessão de auxílio-doença e aposentadoria por invalidez caso sua doença esteja especificada na lista de patologias contida no Decreto que regulamenta essa modalidade.
A carência mínima para o gozo de benefícios por incapacidade é de 10 meses.
Uma vez perdida a qualidade de segurado, a pessoa que retorne ao sistema deverá se submeter novamente à carência prevista em lei, qual seja, 12 meses.
O segurado empregado que, em razão de incapacidade, se afasta do trabalho por 30 dias, terá os primeiros 15 dias de auxílio-doença pagos pela empresa, que poderá se reembolsar desse valor perante a previdência quando do pagamento de suas contribuições.
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