A convencã̧o da OIT, no 174, em seu artigo 11, estabelece que os empregadores deverão rever, atualizar e modificar o Relatório de Seguranca̧. EXCETO:
a.Quando solicitado pela autoridade competente.
b.Quando o desenvolvimento em conhecimentos técnicos ou em avaliacã̧o dos perigos os tornem necessários.
c. A pedido de qualquer trabalhador. (ALTERNATIVA CORRETA)
d.Nos intervalos prescritos pela legislacã̧o nacional.
a.Quando solicitado pela autoridade competente.
b.Quando o desenvolvimento em conhecimentos técnicos ou em avaliacã̧o dos perigos os tornem necessários.
c. A pedido de qualquer trabalhador. (ALTERNATIVA CORRETA)
d.Nos intervalos prescritos pela legislacã̧o nacional.
Respostas
Ed 
há 3 anos
A alternativa correta é a letra C. A convenção da OIT, no 174, em seu artigo 11, estabelece que os empregadores devem rever, atualizar e modificar o Relatório de Segurança quando solicitado pela autoridade competente, quando o desenvolvimento em conhecimentos técnicos ou em avaliação dos perigos os tornem necessários, e nos intervalos prescritos pela legislação nacional. Não é necessário fazer a revisão a pedido de qualquer trabalhador.
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A Portaria no 3.214, de 08 junho de 1978, aprovou as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Está de acordo com essa portaria a seguinte NR:
a. NR 31 - Ergonomia
b. NR 17 - Seguranca̧ e Saúde no Trabalho Aquaviário
c. NR 15 - Seguranca̧ e Saúde no Trabalho Portuário (ALTERNATIVA ERRADA)
d.NR- 8 - Edificacõ̧es
A convencã̧o da OIT, no 174, em seu artigo 21, estabelece que os trabalhadores empregados no local de uma instalacã̧o de risco deverão:
a. Observar todas as práticas e procedimentos relativos à prevencã̧o de acidentes maiores e ao controle de eventos susceptiv́eis de dar origem a um acidente maior nas instalacõ̧es de risco.
b. Observar todos os procedimentos de emergência caso ocorra um acidente maior.
c. Todas as alternativas estão corretas. (ALTERNATIVA CORRETA)
A respeito da cultura organizacional de uma empresa, podemos afirmar, EXCETO:
a. Não merece atencã̧o dos profissionais da seguranca̧ do trabalho, tendo em vista que a cultura organizacional só diz respeito à área de Recursos Humanos (RH). (ALTERNATIVA CORRETA)
b. A cultura organizacional de uma empresa exerce forte influência na implantacã̧o da polit́ica de seguranca̧ do trabalho de qualquer empresa.
c. E ́um complexo de padrões comportamentais: crenças, usos, costumes, atitudes, valores espirituais e materiais de um grupo transmitidos coletivamente.
d. Pode atuar tanto de maneira positiva quanto negativa nos assuntos relacionados com a seguranca̧ do trabalho.
A convencã̧o da OIT, que trata da protecã̧o contra radiacõ̧es, é:
a. Convencã̧o no 110, 1947.
b. Convencã̧o no 155, 1965.
c. Convencã̧o no 110, 1970.
d. Convencã̧o no 115, 1960. (ALTERNATIVA CORRETA)
A convencã̧o da OIT, no 174, tem por objetivo:
a. A prevencã̧o de acidentes industriais maiores que envolvam substâncias perigosas e a limitacã̧o das consequências desses acidentes. (ALTERNATIVA CORRETA)
b. A prevencã̧o de acidentes industriais maiores que envolvam radiacõ̧es ionizantes e não ionizantes.
c. A prevencã̧o de acidentes industriais maiores em espaco̧s confinados.
d. A prevencã̧o de acidentes industriais maiores que envolvam acidentes na construcã̧o civil.
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