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Mercado Financeiro

Colégio Objetivo

Com a evolução do mercado de capitais brasileiro e com o aumento da pressão exercida em relação à governança corporativa, a BOVESPA criou, em 2000, níveis de governança corporativa, aos quais as empresas podem aderir, a partir de suas práticas (ROSSETI e ANDRADE, 2011). Para aderir aos níveis, no entanto, as empresas devem seguir recomendações. Assinale a alternativa que melhor descreve o nível em questão e as respectivas regras de adesão:

1. Empresas que já utilizem boas práticas de governança corporativa são automaticamente listadas em um dos novos níveis, sem a necessidade de assinatura de contrato.
2. Empresas tradicionais podem aderir ao Novo Mercado sem a necessidade de assinatura de contrato.
3. O nível tradicional é o mais avançado no tocante à governança corporativa, e sua adesão depende de assinatura de contrato na bolsa de valores.
4. Empresas que venham a abrir seu capital devem aderir ao Novo Mercado, mediante assinatura de contrato que envolva os controladores, administradores e a bolsa.
5. Empresas que venham a abrir seu capital devem aderir a um dos três níveis de governança corporativa, mediante aprovação da CVM.

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há 2 anos

A alternativa correta é a número 4. Empresas que venham a abrir seu capital devem aderir ao Novo Mercado, mediante assinatura de contrato que envolva os controladores, administradores e a bolsa.

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As principais fraudes no Brasil estão relacionadas a:

1. falta de transparência na divulgação dos relatórios anuais.
2. compra de títulos inexistentes.
3. compras, transações bancárias e fluxo de caixa.
4. sonegação de imposto de renda.
5. não pagamento do FGTS dos colaboradores.

A Lei Sox, publicada em 2002 nos EUA é considerada um marco da Governança Corporativa, e tem como um de seus princípios:

1. o sigilo de informações;
2. a contabilidade;
3. a legitimidade;
4. o código de ética.
5. a transparência;

“Afora outras vantagens, o código de ética elaborado pela própria organização pode ajudar no cumprimento das suas responsabilidades sociais. Tais códigos, quando bem fundados, isto é, quando contêm efetivos princípios morais, e não apenas simples ideais inalcançáveis, são interiorizados pelos membros da organização, de modo que, além de aplicáveis a situações conflitivas, possibilitam assegurar que todo aquele que o subscreve agirá ética e moralmente”. (AZEVEDO, LUCA, HOLANDA, PONTE e SANTOS, 2014) O Código de Ética deve ser elaborado:

1. pelo CEO da organização, exclusivamente.
2. pelo departamento jurídico da empresa.
3. por membros de diversas áreas da organização, como funcionários, gestores, assessores jurídicos e diretores.
4. por um comitê formado por membros de diversos setores da empresa sem interferência jurídica.
5. pelo Conselho Administrativo da empresa, exclusivamente.

Em 2000, a BOVESPA estabeleceu níveis de governança corporativa, para que investidores tenham conhecimento de que nível em que as empresas de capital aberto estão listadas, de acordo com suas práticas de governança corporativa. A listagens têm três objetivos: adequar as normas à evolução das próprias companhias, atender às crescentes exigências dos investidores e:

1. criar regras de fiscalização.
2. estabelecer novas regras de tributação.
3. aumentar o número de empresas listadas na bolsa.
4. melhorar a qualidade dos produtos e serviços oferecidos pelas empresas.
5. incentivar a adoção de boas práticas de governança corporativa.

Qual das alternativas abaixo apresenta a sequência correta das medidas propostas para a governança corporativa?

1. aumentar a penalização para empresas que não pratiquem a governança corporativa.
2. simplificar a forma de adesão das companhias.
3. burocratizar a forma de adesão das companhias.
4. dificultar a prática de crimes fiscais.
5. uniformizar as definições do mercado com as dos órgãos reguladores.
a) 1, 2, 3, 4, 5
b) 2, 1, 4, 5, 3
c) 5, 3, 4, 2, 1
d) 4, 5, 3, 2, 1
e) 1, 4, 5, 3, 2

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1. falta de transparência na divulgação dos relatórios anuais.
2. compra de títulos inexistentes.
3. compras, transações bancárias e fluxo de caixa.
4. sonegação de imposto de renda.
5. não pagamento do FGTS dos colaboradores.

A Lei Sox, publicada em 2002 nos EUA é considerada um marco da Governança Corporativa, e tem como um de seus princípios:

1. o sigilo de informações;
2. a contabilidade;
3. a legitimidade;
4. o código de ética.
5. a transparência;

Disclosure é uma prática que pode ser definida como:

1. decoro
2. processo de controle
3. legislação
4. ética
5. transparência

O mínimo de 80% de tag along é determinado:

1. pela Lei das S.A.
2. pela Constituição Federal.
3. pelo Nível 1.
4. pela BOVESPA.
5. pelo Nível 2.

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A Lei Sox, publicada em 2002 nos EUA é considerada um marco da Governança Corporativa, e tem como um de seus princípios:1. o sigilo de informações;2. a contabilidade;3. a legitimidade;4. o código de ética.5. a transparência;

Disclosure é uma prática que pode ser definida como:1. decoro2. processo de controle3. legislação4. ética5. transparência

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1. o sigilo de informações;
2. a contabilidade;
3. a legitimidade;
4. o código de ética.
5. a transparência;

Disclosure é uma prática que pode ser definida como:

1. decoro
2. processo de controle
3. legislação
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2. pela Constituição Federal.
3. pelo Nível 1.
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