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Teoria Organizacional

A Teoria Organizacional é uma disciplina que estuda as organizações e seu funcionamento. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre as diferentes abordagens teóricas que explicam como as organizações são estruturadas, gerenciadas e adaptadas ao ambiente em que estão inseridas. A disciplina é importante para profissionais que atuam na área de gestão, pois fornece ferramentas para entender e solucionar problemas organizacionais, além de contribuir para o desenvolvimento de habilidades de liderança e tomada de decisão.

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ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO- respostas

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Ciências Sociais

Gestão

Recursos Humanos

Graduate

Centro Universitário de João Pessoa

Estudante de Fisioterapia e produtora de conteúdo... Compartilhando conhecimentos <3
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Bruna Araújo

Outros

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Segundo Barnes (2008), a ergonomia é definida como o meio de encontrar a mais eficiente combinação entre homem e máquina, equipamentos e materiais....

Segundo Barnes (2008), a ergonomia é definida como o meio de encontrar a mais eficiente combinação entre homem e máquina, equipamentos e materiais. Com base na ideia de que o objetivo da ergonomia é a adaptação das tarefas ao ambiente de trabalho, a mesma apresentará como resultados:
É CORRETO o que se afirma APENAS em:
I- Melhores projetos de equipamentos
II- Melhores sistemas homem-máquina
III- Melhores produtos de trabalho
IV- Melhores métodos e ambiente de trabalho
a) I, II e III
b) I, II e IV
c) II, III e IV
d) I, III e IV

General Studies

Modelos de Gestão - Discussões sobre Modelos de Gestão: Debates e reflexões sobre os diferentes modelos de gestão e suas aplicações. Vamos juntos aprimorar nossos conhecimentos sobre gestão de negócios!

Discussões sobre Modelos de Gestão

Assinale a alternativa que corresponde a Norma internacional relacionada à saúde e segurança do trabalhador: Assinale uma das alternativas abaixo:
...

Assinale a alternativa que corresponde a Norma internacional relacionada à saúde e segurança do trabalhador: Assinale uma das alternativas abaixo:
a) ISO 14.000
b) ISO 45.001
c) ISO 9001
d) ISO 14.001

A ergonomia é a disciplina científica que visa à compreensão fundamental das interações entre os seres humanos e os outros componentes de um sistem...

A ergonomia é a disciplina científica que visa à compreensão fundamental das interações entre os seres humanos e os outros componentes de um sistema, é a profissão que aplica princípios teóricos dados e métodos com o objetivo de otimizar o bem-estar das pessoas e o desempenho global dos sistemas. Através desta nova visão de conceito de trabalho, a ergonomia propõe alguns aspectos importantes, assim, analise as assertivas a seguir quanto a sua veracidade (se verdadeira ou falsa).
As assertivas I, II, III e IV são, respectivamente:
I - Reconhecimento da força do trabalhador (homem) como ser humano.
II - Uma proposta em adaptar a força de trabalho do homem ao sistema.
III - Uma preocupação em adequar harmonicamente à interação da força de trabalho humano com os sistemas.
IV - Uma preocupação com a saúde do homem e o não comprometimento de sua força de trabalho futura.
a) V, V, V, V
b) V, F, V, F
c) V, F, F, V
d) V, V, F, V
e) V, F, V, V

Taylor (1856-1915) pode realizar, sem nenhum tipo de cobrança ou expectativa, seus experimentos acerca do que ele imaginava ser uma empresa organiz...

Taylor (1856-1915) pode realizar, sem nenhum tipo de cobrança ou expectativa, seus experimentos acerca do que ele imaginava ser uma empresa organizada e eficiente. Fez muitos testes tipo tentativa e erro. O resultado desses testes e observações fez com publicasse sua teoria sobre Organização do Trabalho.
Essa teoria ficou conhecida como:
a) Princípios da Administração Científica.
b) Teoria da Burocracia
c) Teoria Clássica da Administração
d) Teoria das Relações Humanas

Ao redor do mundo, governos se mobilizaram para, de alguma maneira, impor limites a relação capital trabalho ou empregador empregado, a fim de acab...

Ao redor do mundo, governos se mobilizaram para, de alguma maneira, impor limites a relação capital trabalho ou empregador empregado, a fim de acabar com a exploração do trabalho humano. Na Itália, surge a “Carta del Lavoro” no governo di Benito Mussolini, e, no Brasil, surgem as primeiras leis trabalhistas que atribuímos:
Alternativa correta:
a) ao Governo Vargas.
b) ao Governo Collor.
c) ao Governo FHC.
d) ao Governo Lula.

Com relação à distância visual, ela deve ser proporcional à medida do objeto de trabalho, assim, um objeto pequeno necessita de
Assinale uma das al...

Com relação à distância visual, ela deve ser proporcional à medida do objeto de trabalho, assim, um objeto pequeno necessita de
Assinale uma das alternativas abaixo:
a) uma distância menor e uma superfície de trabalho mais alta.
b) uma distância maior e uma superfície de trabalho mais baixa.
c) uma distância média e uma superfície de trabalho média.
d) uma distância variável e uma superfície de trabalho fixa.

A integração dos sistemas de gestão - qualidade, ambiental, segurança e saúde ocupacional são denominados:
a) SIG - Sistema de gestão integrado.
b)...

A integração dos sistemas de gestão - qualidade, ambiental, segurança e saúde ocupacional são denominados:
a) SIG - Sistema de gestão integrado.
b) SGA - Sistema de gestão ambiental.
c) SSO - Sistema de segurança ocupacional.
d) SGP - Sistema de gestão de pessoas.

Imagine a seguinte situação: foi aplicada uma ferramenta de ergonomia onde identificou-se a presença de dor no setor de paletização. A partir desse...

Imagine a seguinte situação: foi aplicada uma ferramenta de ergonomia onde identificou-se a presença de dor no setor de paletização. A partir desse histórico foi aplicada uma segunda ferramenta relacionada ao levantamento de peso.
Essas duas ferramentas são, respectivamente:
a) Questionário Nórdico e NIOSH.
b) REBA e RULA.
c) NIOSH e Questionário Nórdico.
d) RULA e NIOSH.

As Normas Regulamentadoras estão contidas no Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e são relativas à Segurança e Medic...

As Normas Regulamentadoras estão contidas no Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e são relativas à Segurança e Medicina do Trabalho. Foram aprovadas pela Portaria N.º 3.214, 08 de junho de 1978, e:
É CORRETO o que se afirma APENAS em:
I - Tratam da regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho.
II - São de observância obrigatória por todas as empresas brasileiras regidas pela CLT.
III - São elaboradas e modificadas por comissões tripartites.
a) I e II
b) I e III
c) II e III
d) I, II e III

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