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Liderança

A disciplina de Liderança tem como objetivo desenvolver habilidades e competências para liderar equipes de forma eficaz. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre diferentes teorias e estilos de liderança, além de técnicas de comunicação, motivação e resolução de conflitos. A disciplina é importante para profissionais que ocupam cargos de liderança em empresas e organizações, bem como para aqueles que desejam desenvolver suas habilidades de liderança para futuras oportunidades. O conhecimento em Liderança é fundamental para o sucesso de equipes e projetos, além de contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional dos indivíduos.

Exam

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Atividade Avaliativa - Negociação e Gestão de Conflitos de Segurança

RESTRICTED

Ciências Sociais

Gestão

Recursos Humanos

Gestão de Pessoas

Technical School

Public Exam

Franklin Paulo  Nogueira de Moraes

Administração Pública

A disciplina de Gestão Pública tem como objetivo capacitar os alunos para atuarem na administração de órgãos públicos. Durante as aulas, são abordados temas como planejamento estratégico, gestão de pessoas, orçamento público, políticas públicas, entre outros. A disciplina é importante para formar profissionais capazes de gerir recursos públicos de forma eficiente e transparente, buscando sempre o interesse coletivo. O conhecimento em Gestão Pública é fundamental para gestores públicos, servidores públicos e outros profissionais que atuam na área de administração pública.

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De acordo com Julio (2017), a forma de tratar as pessoas como você gostaria de ser tratado pode ser um erro. Ele acredita que as pessoas devem ser ...

De acordo com Julio (2017), a forma de tratar as pessoas como você gostaria de ser tratado pode ser um erro. Ele acredita que as pessoas devem ser tratadas de acordo com o seu próprio perfil. Dessa forma, o ideal é você identificar qual o perfil do seu cliente e tratá-lo da forma que ele prefere e não como você gostaria de ser.
Identifique, nas opções abaixo, qual delas faz parte dos quatro estilos do cliente identificados por Julio (2017).
a. + Emoção e + Lento = Expressivo.
b. + Emoção e + Rápido = Afável.
c. + Emoção e + Rápido = Analítico.
d. + Emoção e + Rápido = Expressivo.
e. + Emoção e + Rápido = Pragmático.

Graduate

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PublicoGestor: Compartilhando conhecimentos e dicas sobre a gestão pública. Vamos juntos entender melhor como funciona a administração do setor público!

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Cada pessoa tem suas próprias características e sua forma de agir diante de uma situação de grande estresse. A maioria das pessoas não gosta de ser...

Cada pessoa tem suas próprias características e sua forma de agir diante de uma situação de grande estresse. A maioria das pessoas não gosta de ser abordada pela segurança pública ou privada. Muitos se sentem incomodados, sem levar em conta o objetivo da ação da segurança.
Lima (2001) descreveu duas formas básicas de como as pessoas respondem quando são abordas pela polícia. Identifique qual a única resposta que corresponde a estas duas formas nas opções abaixo.
a. Encontro cooperativo e encontro dissimulado.
b. Encontro dissimulado e encontro agressivo.
c. Encontro cooperativo e encontro resistente.
d. Encontro resistente e encontro agressivo.
e. Encontro agressivo e encontro resistente.

Existem negociações que podem gerar o conflito ético ou legal nas suas decisões. Por isso, a ideia da negociação “ganha-ganha” ganha força, porque ...

Colégio Objetivo

Existem negociações que podem gerar o conflito ético ou legal nas suas decisões. Por isso, a ideia da negociação “ganha-ganha” ganha força, porque ela induz ao pensamento e tomadas de decisões éticas, sem tentar enganar o outro lado, seja ele uma pessoa, um grupo de pessoas ou uma organização. As negociações envolvem as formas com que as partes tomam suas decisões.
Como devemos aplicar a ética na negociação ganha-ganha?
a. Ilegal e antiética.
b. Ética e ilegal.
c. Antiética e legal.
d. Legal e ético.
e. Depende dos valores negociados.

Elementary School

LiderançaParaTodos: Compartilhando informações e dicas sobre liderança e gestão de equipes. Vamos juntos aprimorar nossas habilidades de liderança e gerenciamento de equipes em diferentes áreas profissionais!

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As pessoas têm reações diferentes quando estão sob uma situação de grande estresse, principalmente se envolve vida ou morte. Isso pode ocorrer dura...

As pessoas têm reações diferentes quando estão sob uma situação de grande estresse, principalmente se envolve vida ou morte. Isso pode ocorrer durante uma troca de tiros, um incêndio ou outro tipo de desastre que possa acontecer. As reações também são afetadas quando há um grupo maior envolvido. A jornalista Amanda Ripley, autora do livro Impensável – Como e Por Que as Pessoas Sobrevivem a Desastres (2008), descreve o Arco da Sobrevivência, o qual é composto por três fases.
Identifique as fases nas opções abaixo.
a. Negação, deliberação e paralização.
b. Negação, momento decisivo e ação.
c. Negação, paralização e ação.
d. Negação, ação e momento decisivo.
e. Negação, deliberação e momento decisivo.

Existem protocolos das polícias especializadas para as negociações, mesmo assim, por tratar-se de seres humanos, não existem regras fixas. Tudo dep...

Existem protocolos das polícias especializadas para as negociações, mesmo assim, por tratar-se de seres humanos, não existem regras fixas. Tudo dependerá não só do negociador, mas, principalmente, do criminoso, do seu estado emocional, da sua motivação, se está sob efeito de drogas etc. A negociação é conhecida como a primeira alternativa tática na resolução de um incidente crítico, ela é permeada por ações específicas, integradas e pontuais e, por isso, deve ser levada a cabo por pessoas adequadamente treinadas, chamadas de negociadores.
De acordo com Martinelli (2009), quais são as três variáveis básicas para um processo de negociação?
a. Medo, tempo e informação.
b. Liderança, oportunidade e reação.
c. Motivação, informação e tempo.
d. Tempo, informação e poder.
e. Motivação, oportunidade e conhecimento.

A segurança pública e privada se relaciona com todos os tipos de pessoas, seja numa abordagem, na blitz de trânsito ou simplesmente na entrada de u...

A segurança pública e privada se relaciona com todos os tipos de pessoas, seja numa abordagem, na blitz de trânsito ou simplesmente na entrada de um condomínio, indústria ou qualquer outro tipo de comércio ou empreendimento empresarial. Muitas vezes a segurança se depara com pessoas mentalmente perturbadas e não há como distingui-las das demais. Nem todo psicopata é criminoso, mas, quando cometem crimes, são violentos. Porém, nem todo criminoso é um psicopata.
Identifique nas opções abaixo qual delas possui características de um psicopata, de acordo com o livro “Mentes Perigosas” de Ana Beatriz Barbosa Silva.
a. Costumam falar de seus sentimentos, São extrovertidas, Sabem agradar às outras pessoas.
b. Baixíssima tolerância à frustração, com acessos de irritabilidade ou fúria quanto são contrariados, insensibilidade ou frieza emocional.
c. Elas sentem todos os sentimentos – e agem com base neles, são pessoas mais solitárias, desistem com mais facilidade.
d. É politicamente liberal, se preocupa demais, desistem com mais facilidade.
e. Mente criativa e novas ideias, são pessoas mais solitárias, tendem a confiar nas outras pessoas.

A negociação é um tema bastante discutido e difundido nos meios empresariais e acadêmicos devido a sua importância, tanto para os relacionamentos i...

A negociação é um tema bastante discutido e difundido nos meios empresariais e acadêmicos devido a sua importância, tanto para os relacionamentos interpessoais, sejam eles profissionais ou não, como para a resolução de conflitos empresariais.
Dos tipos de negociação apresentados, identifique qual traz maior vantagem para as partes.
a. Ganha-perde.
b. Desistência.
c. Perde-perde.
d. Poderosa.
e. Ganha-ganha.

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Atividade Avaliativa - Negociação e Gestão de Conflitos de Segurança

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