Os-7-maiores-erros-das-igrejas-em-pequenos-grupos

Prévia do material em texto

1
Você tem medo de crescer?
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
Sua igreja se organiza em pequenos grupos?
Você já se perguntou quais são os maiores erros de 
igrejas que se organizam em pequenos grupos? 
Você se preocupa com quais erros não devem ser 
cometidos pela sua igreja?
Então esse E-book é pra você.
Grande parte das igrejas funcionam aos trancos e 
barrancos. Muitas igrejas não se atentam para o 
que estão fazendo de errado e por isso não sabem 
o que podem melhorar e fazer com que mais 
pessoas conheçam a Deus através de uma igreja 
saudável, organizada e séria. 
Caso você tenha respondido “sim” para alguma das 
perguntas do primeiro parágrafo, você está no 
caminho certo e a nossa equipe está disposta a te 
ajudar.
Nesse E-book trataremos dos 7 maiores erros 
cometidos por igrejas em pequenos grupos, quais 
as consequências desses erros e como resolvê-los.
3
ERRO #1
NÃO 
ACOMPANHAR 
OS LÍDERES
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
Um dos maiores erros que sua igreja não pode 
cometer é deixar de acompanhar os líderes de 
pequenos grupos. Por vezes, pode-se achar que 
pelo fato de a pessoa ter se tornado líder, ela já tem 
condição de andar sozinha e não precisa ser 
acompanhada, mentoreada e até mesmo 
discipulada para a liderança.
A liderança deve ser acompanhada e o nascimento 
de um líder deve ser visto como um processo. 
Ninguém nasce pronto, e o líder sabe que tem 
muito a aprender ainda, por isso deve sentir que 
não está sozinho, de que existe alguém que o 
acompanha e auxilia na caminhada. Afinal de 
contas, se o líder não é cuidado, como incentivar 
que ele cuide de outras pessoas?
O acompanhamento de liderança é visto na Bíblia 
com Paulo e Timóteo. É notório para nós que Paulo 
cuidava de Timóteo, se importava com ele e estava 
disposto a ajudá-lo na liderança da igreja.
A maior e pior consequência que a falta de 
acompanhamento gera é a falta de motivação dos 
líderes.
5
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
Líderes desmotivados não fazem um bom trabalho, 
não multiplicam e não cuidam de pessoas. Isso é 
cancerígeno para sua igreja porque o cuidado de 
pessoas da sua comunidade será fortemente 
prejudicado e ficará ainda mais difícil apresentar 
Cristo para as pessoas.
Além da desmotivação, não acompanhar a 
liderança faz com que você desconheça cada 
pequeno grupo e ache que todos passam pelos 
mesmos problemas fazendo com que você, como 
pastor ou supervisor, não saiba aconselhar cada 
grupo de maneira correta e eficiente.
Há diversas maneiras de acompanhar a liderança 
da sua igreja. Realizar reuniões com a liderança é 
uma delas. Faça reunião com os líderes de cada 
área e na reunião pergunte o que está bem e o que 
está mal nas células, e a partir disso busque 
orientar os líderes sobre como melhorar em cada 
problema levantado.
Outro modo é você visitar as células que estão sob 
a sua supervisão e fazer um diagnóstico do que 
está certo e do que está errado. 
6
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
Esse método tem a vantagem de você ver in locu o 
que acontece, mas é inviável se você possui muitos 
grupos sob a sua supervisão.
7
ERRO #2
NÃO OFERECER 
TREINAMENTO
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
Outro erro cometido por igrejas em pequenos 
grupos é a falta de treinamento adequado para os 
líderes e supervisores.
É comum que muitos líderes não tenham tido 
treinamento para liderarem um grupo; ou que 
supervisores não tenham tido treinamento sobre 
como realizar a sua supervisão da maneira correta.
O líder/supervisor é responsável individualmente 
por buscar sempre desempenhar seu papel no 
Reino da melhor forma possível. Porém, a Igreja 
também é responsável por oferecer um 
treinamento para que a liderança seja, no mínimo, 
igualitária no que tange ao conhecimento de suas 
responsabilidades no que tange ao grupo.
Muitas igrejas acreditam que o novo líder é 
treinado enquanto atua como um auxiliar, sendo 
ele escolhido como líder do grupo derivado da 
multiplicação. Com relação ao supervisor, muitos 
acreditam que é apenas uma extensão da liderança 
de um grupo, acreditando que é a mesma dinâmica, 
porém realizada com os líderes de grupos abaixo 
dele. Nada mais equivocado.
9
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
É claro que durante a atuação como auxiliar de um 
grupo a pessoa percebe e é ensinada como agir e 
tudo mais, porém, se delegamos a função de 
treinamento da nova liderança apenas para os 
líderes de pequenos grupos, haverão muitos 
líderes com visões, ações e métodos diferentes. 
Isso geraria uma falta de controle gigante para a 
sua igreja. 
Com relação aos supervisores, a supervisão de 
pequenos grupos vai muito além da ideia de ser um 
grupo com outros líderes, o supervisor está ali para 
ajudar os grupos a funcionarem da melhor maneira 
possível, diagnosticar problemas e apresentar 
soluções.
Os treinamentos devem ser oferecidos ou 
orientados pela igreja para que haja um padrão de 
ação dos líderes e supervisores de grupos. Para 
que todos saibam suas responsabilidades e o que 
se espera deles. 
Os treinamentos podem ser feitos em um dia da 
semana, realizado por módulos, tópicos, até 
mesmo online, duas ou três vezes por ano, 
10
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
variando conforme o tamanho e crescimento da 
sua igreja. Mas é importantíssimo que você ofereça 
treinamentos de forma a absorver todos os líderes 
e novos líderes, para que a liderança da sua igreja, 
como um todo, seja mais eficiente.
11
ERRO #3
NÃO TER UM 
PLANEJAMENTO
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
Pense na seguinte situação. Você está pensando 
em fazer uma festa de aniversário na sua casa para 
comemorar mais um ano de vida, você convida 
todo mundo que considera importante mas 
esquece de ver de fato quem vai, quem pagou, etc. 
No dia, aparecem 30 pessoas (você só tinha 
convidado 20) e metade não pagou. Você comprou 
comida e refrigerante apenas para 20 pessoas. 
Qual o principal erro aqui?
Falta de planejamento.
Por isso você deve se perguntar:
● A minha igreja se planeja?
● Quais as metas para o próximo ano?
● Possuímos uma perspectiva de crescimento para 
o próximo ano?
● Com quais dados estamos elaborando nosso 
planejamento?
Hoje em dia ninguém faz nada sem planejamento.
 Nem mesmo uma festa de aniversário pode ser 
feita sem o planejamento correto. 
13
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
Nenhuma organização, seja com fins lucrativos ou 
não, pode trabalhar sem planejamento, andando à 
cegas.
Com uma igreja não é diferente.
O que diferencia uma igreja de organizações não 
religiosas é o fato de a igreja saber que o 
crescimento dela vem de Deus e que, sem Ele, 
qualquer planejamento é inútil. Planejar não é 
pecado, pecado é esquecer de Deus no 
planejamento, é achar que o método é mais 
importante que Ele e que você pode fazer todo o 
trabalho sozinho.
Não caia no erro de achar que planejamento no 
contexto da igreja é pecaminoso por si só.
Veja, quando se fala de planejamento para igrejas 
parece, muitas vezes, que se fala no sentido 
mercadológico do termo.
Mas não, quando uma igreja séria se planeja, ela 
pensa em vidas, pensa em como acompanhar todas 
as pessoas novas que vão começar a frequentar, 
pensa na quantidade de novos membros que estão 
sendo acolhidos, em como melhorar o acolhimento
14
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
de novas pessoas, etc. Se planejando, a chance de 
que seus objetivos dêem certo é bem maior.
A falta de planejamento acarreta consequências 
nefastas para a igreja.
A primeira delas é a falta de reconhecimento de 
erros e por consequência de melhorias desses 
erros. Por exemplo, se sua igreja tem condições e 
não se planeja para no próximo ano encaminhar 5 
missionários para determinado lugar, casovocês 
terminem o ano encaminhando apenas 2, vocês 
podem achar que fizeram um ótimo trabalho.
Agora, se a sua igreja se planeja para mandar 5 
missionários e termina o ano mandando apenas 2, 
é possível que vocês conversem e descubram onde 
está o erro para que possam corrigi-lo e isso 
possibilitará o envio de 5 missionários no próximo 
ano. 
Se não há planejamento qualquer número serve, 
mesmo que esse número seja pequeno perto da 
capacidade de sua igreja. 
15
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
Além disso, a falta de planejamento acarreta a 
ausência de metas, e nenhuma organização 
caminha em unidade quando não se tem meta.
Na ausência de meta cada um toma o rumo que 
achar melhor e avança na velocidade que for mais 
confortável para ele. A meta serve para encorajar 
os líderes e supervisores ao trabalho, ela serve 
para tirar a gente do conformismo e da inércia, 
para que saiamos de um estado de letargia para 
agir em unidade como corpo de Cristo.
De nada adianta termos metade da igreja indo para 
um caminho e a outra metade indo para outro; na 
verdade nesse caso há grande chance de ruptura e 
divisão, o que não é saudável nem benéfico para 
ninguém.
Por isso, estabeleça metas de fé: alcançar tantas 
pessoas, aumentar a frequência nos cultos, 
aumentar a frequência na EBD, enviar tantos 
missionários, etc. mas tenha um planejamento que 
ao mesmo tempo seja alcançável e promova o fim 
da inércia de seus líderes.
Assim, é importante que você utilize ferramentas
16
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
para saber onde sua igreja está e qual será o 
planejamento para o próximo ano.
Uma possibilidade para iniciar sua organização é a 
utilização de tabelas no Excel para controlar a 
membresia, a quantidade de batismo, o número de 
pequenos grupos, etc...
17
ERRO #4
NÃO SE REUNIR 
PERIODICAMENTE 
COM A 
LIDERANÇA
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
Reuniões muitas vezes demandam muita energia e 
uma disponibilidade de agenda que às vezes é 
difícil de conseguir. Porém, apesar de tudo, elas são 
fundamentais.
Assim como falamos anteriormente no 
planejamento da igreja, Cristo é a pedra angular da 
Igreja, desta forma, não O deixe de fora das suas 
reuniões com a liderança.
A reunião com a liderança de células da sua igreja 
ou com os supervisores não deve ser apenas uma 
cobrança de atividades, mas deve estar ligada à 
edificação, oração, intercessão, louvor, adoração, 
reciprocidade e planejamento. 
Nesse sentido, é interessante que haja tempo para 
cada parte da reunião e incentivo à participação de 
todos.
As reuniões servem para fornecer suporte para os 
líderes e supervisores, na medida em que eles 
saberão que não estão sozinhos e podem contar 
com a liderança pastoral da Igreja. 
Muitas comunidades negligenciam isso, gerando 
como consequência líderes que possuem amor por 
19
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
Cristo mas estão desmotivados porque não são 
acompanhados de perto pelo seu respectivo 
pastor. Acredite, um pastor que se importa com as 
ovelhas faz toda diferença. Toda mesmo!
Outro aspecto importante da reunião é passar a 
visão da igreja, passar o que foi planejado para o 
semestre ou para o ano e alinhar a visão de todos 
os líderes para que os objetivos sejam alcançados. 
Sem as reuniões, a chance de que existam diversas 
visões na igreja é enorme.
E isso gera ruptura, desgaste e conflitos entre 
aqueles que possuem uma visão diferente.
Assim, alinhar toda a liderança com a visão da 
liderança pastoral é fundamental, e o modo como 
isso se realiza é através de reuniões.
Se a reunião fosse de uma empresa, uma das 
possibilidades de realização dela seria por meio de 
videoconferência.
Mas como dito, a reunião com a liderança da igreja 
não deve ser apenas uma reunião, mas também um 
momento de culto entre os presentes, é impossível 
que uma reunião de liderança seja bem feita e 
20
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
cumpra todos os seus objetivos se realizada de 
uma maneira diferente da presencial.
Sabemos que isso demanda esforços, porém 
incentivamos que haja seriedade e disposição da 
liderança para participar dessas reuniões, devido a 
sua fundamental importância.
Por isso, veja qual seria a melhor disponibilidade 
de horário e a melhor frequência para a realização 
das reuniões e incentive a participação da 
liderança da sua igreja.
21
ERRO #5
NÃO TER UM 
MÉTODO DE 
ORGANIZAÇÃO
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
Muitas igrejas em pequenos grupos não possuem 
um organograma. 
O que é um organograma?
Um organograma é basicamente um gráfico da 
estrutura hierárquica de uma organização social 
complexa, que representa simultaneamente os 
diferentes elementos do grupo e as suas ligações.
Assim, pela própria definição, um organograma é 
um mapa da hierarquia da sua igreja. e muitas 
igrejas em pequenos grupos não possuem.
Você deve estar se perguntando:
qual o problema de não possuir um organograma?
23
PASTOR
SUPERVISOR 1 SUPERVISOR 2
GRUPO 
1
GRUPO 
2
GRUPO 
3
GRUPO 
4
GRUPO 
5
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
A resposta para sua pergunta é simples: 
desorganização.
Um organograma é a chave de muitas empresas 
para entender como os processos funcionam, como 
cada setor se liga um com o outro e quem está 
comandando quem. Assim também acontece para 
a igreja.
Imagine uma igreja com dois supervisores de 
pequenos grupos que não sabem quais grupos 
estão sob sua responsabilidade. 
Nesse caso os dois supervisores podem estar 
supervisionando o mesmo grupo, de maneira a 
desperdiçar recursos (tempo e energia) que 
poderiam ser poupados ou realocados para outro 
grupo, que pode estar sendo acompanhada de 
maneira ineficiente.
Esse mapa de hierarquia mostrará quem é 
responsável por cada pequeno grupo, a quem o 
líder deve recorrer caso tenha algum problema, 
quem o pastor deve cobrar por um problema em 
determinado grupo, etc.
24
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
Com isso a sua igreja terá muito mais organização e 
será muito mais eficiente.
O organograma pode ser criado no Microsoft 
Word, Power Point ou até mesmo pelo Excel.
Se você tiver dúvidas em como elaborar o 
organograma da sua igreja, entre em contato com 
nossa equipe e nós teremos o prazer em ajudá-lo.
25
ERRO #6
NÃO ORGANIZAR
OS DADOS DOS 
MEMBROS
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
Esse erro causa muitas consequências caso você o 
cometa.
A organização dos dados dos pequenos grupos e 
dos membros é fundamental para uma igreja 
saudável, ágil e que se relaciona da melhor maneira 
possível com os visitantes.
Imagine que você está saindo do culto e um rapaz 
de aproximadamente 17 anos se aproxima e 
pergunta se há algum grupo que você poderia 
indicar para ele. 
● Você saberia responder no dia seguinte para ele?
● Você teria condições de verificar o perfil de cada 
grupo da sua igreja para indicar a que mais se 
assemelha ao perfil do jovem?
● Você saberia passar o contato do jovem para o 
líder do pequeno grupo de maneira rápida?
Por isso é importante que a sua igreja tenha um 
banco de dados dos pequenos grupos e dos 
membros da igreja.
Ele facilitará a sua vida quando você precisar 
indicar alguém para um grupo, para entrar em 
contato com membros da igreja, para ter um 
27
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
controle da quantidade de membros e de pequenos 
grupos, e mais um monte de situações que serão 
bem mais simples de contornar se você possuir um 
cadastro.
No banco de dados do pequeno grupo, você deve 
colocar informações fundamentais para que você 
indique o grupo certo para a pessoa certa.
Você pode colocar o endereço, o dia e horário da 
semana que ocorre, quem é o líder, qual o perfil do 
grupo, e qualquer outra informação que julgar 
relevante.No cadastro de membro, você deve colocar tudo 
que faça com que você tenha acesso rápido à esse 
membro, como endereço, telefone celular, email, 
etc.
Para a criação de um banco de dados não é preciso 
muito.
Hoje, com a tecnologia, você pode criar um banco 
de dados organizado por ordem alfabética com o 
Word e com o Excel.
28
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
Esses softwares permitem, ainda, que você realize 
uma pesquisa por determinada palavra e ele 
encontra ao longo da lista a palavra procurada, de 
maneira eficiente e veloz.
29
ERRO #7
NÃO 
ACOMPANHAR OS 
RESULTADOS
PERIODICAMENTE
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
O acompanhamento dos pequenos grupos deve se 
dar de duas formas. uma já foi falada que é o 
acompanhamento pessoal do líder; a outra é o 
acompanhamento dos dados do grupo. 
Com relação aos grupos, podemos perguntar: 
Quantas pessoas são frequentes, quantos 
visitantes, quantos visitantes são discipulados, 
quantos dos que foram discipulados foram 
batizados, quantos membros da igreja não 
participam de um grupo, etc.
A gama de dados para se acompanhar é enorme, 
por isso, a igreja deve pensar em algum meio de 
elaborar relatórios com a ajuda dos líderes de 
pequenos grupos e supervisores.
Muitas igrejas acreditam que pelo fato dos grupos 
estarem lotados a quantidade de membros vai 
aumentar na mesma proporção; ou acreditam que 
pelo fato de a igreja estar cheia de grupos também 
estão,
Isso é uma análise superficial e baseada no famoso 
“achismo”.
31
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
É necessário saber qual a porcentagem de 
membros de pequenos grupos que estão sendo 
discipulados, batizados e ingressam como 
membros da sua igreja, ou também quantos 
membros da sua igreja não frequentam um grupo e 
quem são eles.
Por isso a importância de relatórios e a verificação 
deles na frequência que achar melhor.
Por exemplo, para analisar o crescimento da 
membresia da igreja, é ideal que se analise em um 
espaço de tempo mais longo (trimestralmente, 
semestralmente) porque o processo é de 
membresia leva mais tempo; já no que tange ao 
crescimento do número de participantes dos 
pequenos grupos, essa análise pode ser realizada 
de mês em mês tranquilamente.
Então dependendo do dado que se quer levantar, o 
tempo de verificação irá variar.
A ideia desse tópico não é dizer qual a frequência 
ideal para que se realize a análise dos relatórios, 
mas sim incentivar a produção de relatórios e a 
análise dos dados levantados.
32
Os 7 Maiores Erros das Igrejas em Pequenos Grupos
Lembre-se do ponto 3 - planejamento é muito 
importante.
Para se planejar da melhor maneira não tem jeito, é 
necessário tempo para cadastro de dados e para a 
análise dos dados.
Caso você tenha interesse em ir além com sua 
igreja, você pode solicitar uma versão gratuita para 
teste da Plataforma Igreja Eficiente.
Nosso sistema completo para gestão de igrejas que 
ajudará você colocar em prática os melhores 
conceitos e evitar que você cometa esses erros na 
sua organização.
33
VOCÊ GOSTOU?
DEIXE UM 
COMENTÁRIO 
SOBRE O QUE 
VOCÊ ACHOU E 
COMPARTILHE!
CLIQUE AQUI
FAÇA UM TESTE 
GRATUITO DA
PLATAFORMA
IGREJA EFICIENTE
CLIQUE AQUI
http://igrejaeficiente.com.br/teste-gratuito-da-plataforma/?src=ebook-7errospeqgrupos
http://igrejaeficiente.com.br/?src=ebook-7errospeqgrupos
http://igrejaeficiente.com.br/os-7-maiores-erros-das-igrejas-em-pequenos-grupos/compartilhe