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ESTUDO DE CASO
O capital intelectual deveria ser percebido como principal ingrediente para o sucesso das organizações. No entanto, este conceito, de maneira muito comum, ainda parece estar somente no plano teórico, pois em muitas empresas vemos a importância de seus colaboradores ser dimensionada somente com base no princípio de que as pessoas ainda são apenas recursos. Este tipo de pensamento infelizmente empobrece o conceito de capital intelectual e dificulta ainda mais o processo de mensuração dos ativos intangíveis que não deveriam ser encarados simplesmente como recursos.
Assim, o esforço das organizações deve voltar-se para a produção e gestão desse componente da cadeia de valor. Na era da informação, é crescente a importância do capital intelectual da organização, no qual se insere o denominado capital humano, constituído com os talentos, as competências, a experiência das pessoas. 
Depois de ler o texto acima, pense que você é o gestor de uma propriedade rural e comente o porquê de dar a devida importância para o capital intelectual da sua propriedade.