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Serviço Social

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Administração Pública

A disciplina de Gestão Pública tem como objetivo capacitar os alunos para atuarem na administração de órgãos públicos. Durante as aulas, são abordados temas como planejamento estratégico, gestão de pessoas, orçamento público, políticas públicas, entre outros. A disciplina é importante para formar profissionais capazes de gerir recursos públicos de forma eficiente e transparente, buscando sempre o interesse coletivo. O conhecimento em Gestão Pública é fundamental para gestores públicos, servidores públicos e outros profissionais que atuam na área de administração pública.

Exam

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Prova final objetiva Planejamento e Administração em Serviço Social docx

RESTRICTED

Ciências Sociais

Gestão

Graduate

UNIASSELVI IERGS

Resposta Certa

Outros

Serviço Social e Capitalismo

Other

Por via da Associação Brasileira de Ensino e Pesquisa em Serviço Social - ABEPSS -, inseriu-se em 1999, através das Novas Diretrizes Curriculares d...

Por via da Associação Brasileira de Ensino e Pesquisa em Serviço Social - ABEPSS -, inseriu-se em 1999, através das Novas Diretrizes Curriculares do Curso de Serviço Social, a disciplina de Planejamento, no núcleo de fundamentos do trabalho profissional do assistente social. Esta foi muito bem aceita pelos conhecedores do assunto.
Sobre a compreensão da disciplina na formação do Serviço Social, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) A disciplina foi compreendida como primordial para a formação do assistente social.
(    ) Ela é fundamental para a práxis profissional, ou seja, é reconhecida no mundo do trabalho.
(    ) A inclusão da disciplina foi obrigatória exclusivamente no currículo do Serviço Social brasileiro.
a) F - V - V.
b) F - F - V.
c) V - V - F.
d) V - F - F.

General Studies

Questões para Estudantes: Compartilhando questões desafiadoras para estudantes de diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos testar nossos conhecimentos e aprender mais sobre os assuntos que nos interessam!

Questões para Estudantes

Planejamento

A disciplina de Planejamento é fundamental para profissionais que desejam desenvolver habilidades de organização e gestão de projetos. Durante as aulas, os alunos aprendem técnicas de planejamento estratégico, análise de mercado, definição de objetivos e metas, elaboração de cronogramas e orçamentos, além de ferramentas para monitoramento e controle de projetos. A disciplina é importante para profissionais de diversas áreas, como administração, engenharia, arquitetura, marketing, entre outras, que precisam planejar e executar projetos de forma eficiente e eficaz.

Independente da área em que atuamos, os termos eficiência, eficácia e efetividade estão sempre presentes, principalmente ao tratarmos do planejamen...

Independente da área em que atuamos, os termos eficiência, eficácia e efetividade estão sempre presentes, principalmente ao tratarmos do planejamento institucional. Algumas vezes são verbalizados como se fossem sinônimos, ou seja, com mesmo significado. No entanto, existem diferenças fundamentais entre as expressões.
Com relação à eficiência, à eficácia e à efetividade, analise as sentenças a seguir:
I- A eficiência é o uso racional dos recursos disponíveis para atingir um objetivo.
II- A eficácia é elevar ao máximo a utilização dos recursos na obtenção de resultados que aumentem o lucro.
III- A efetividade está ligada ao que é inconstante, ou seja, ao que muda constantemente.
a) As sentenças I e II estão corretas.
b) As sentenças I e III estão corretas.
c) As sentenças II e III estão corretas.
d) Somente a sentença I está correta.

Questões para o Sucesso: Compartilhando questões para auxiliar no sucesso acadêmico e profissional em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos aprimorar nossos conhecimentos e alcançar o sucesso através da prática e do estudo!

Questões para o Sucesso

No espaço público, as pessoas discutem sobre a vida, em seus múltiplos aspectos, ou seja, econômico, político e social. Estas ideias são analisadas...

No espaço público, as pessoas discutem sobre a vida, em seus múltiplos aspectos, ou seja, econômico, político e social. Estas ideias são analisadas, questionadas e debatidas. Desta forma, considerando as características da esfera pública e da esfera privada, analise as sentenças a seguir:
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
I- A esfera pública deve prezar pelo desenvolvimento coletivo.
II- O debate na esfera pública contribui para ações democráticas entre Estado e sociedade.
III- O privado afeta princípios e concepções da vida particular.
IV- A esfera privada e a pública são desconexas, pois as questões abordadas na esfera pública não interferem na vida privada.
a) As sentenças II, III e IV estão corretas.
b) Somente a sentença I está correta.
c) As sentenças I e IV estão corretas.
d) As sentenças I, II e III estão corretas.

PublicoGestor: Compartilhando conhecimentos e dicas sobre a gestão pública. Vamos juntos entender melhor como funciona a administração do setor público!

PublicoGestor

Há três modelos de planejamento, que se pautam conforme os níveis de deliberações tomadas pela alta administração, pelos gerentes setoriais ou aind...

Há três modelos de planejamento, que se pautam conforme os níveis de deliberações tomadas pela alta administração, pelos gerentes setoriais ou ainda pela equipe técnica organizacional da instituição. Os três tipos de planejamento são: estratégico, tático e operacional.
Associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Planejamento estratégico.
II- Planejamento tático.
III- Planejamento operacional.
( ) Nele, as decisões adotadas pela organização são para resolver suas demandas e fomentar as oportunidades para atingir sua missão em longo prazo.
( ) Neste, as decisões tomadas são para atingir as metas e os objetivos setoriais e devem ser colocadas em prática em curto e médio prazo.
( ) Nessa situação, as decisões são tomadas e o plano é colocado em prática pelo corpo técnico organizacional da instituição.

A administração pública possui sentido prático e subjetivo, onde pode ser definida como um conjunto de serviços desenvolvidos pela esfera estatal, ...

A administração pública possui sentido prático e subjetivo, onde pode ser definida como um conjunto de serviços desenvolvidos pela esfera estatal, no qual são asseguradas reivindicações e necessidades coletivas da população, com foco dos direitos como: educação, segurança, cultura e saúde. Neste sentido, a administração pública é dividida em duas esferas principais.
Associe os itens, utilizando o código a seguir:
I ? Administração Pública Direta.
II ? Administração Pública Indireta.
( ) É constituída de forma descentralizada e formada por organizações estatais.
( ) Nesta, não possui personalidade jurídica, patrimônio ou autonomia administrativa, na qual suas despesas são advindas de orçamentos de alguma esfera, como por exemplo, secretarias.
( ) É exercida por gestores públicos do Estado, independente de gestão partidária. O gestor executa suas atividades predeterminadas, por normas, decretos e leis.
( ) Com ligação na esfera governamental, com personalidade jurídica própria, possui patrimônio e autonomia administrativa. Suas despesas são realizadas através de orçamento próprio.

Os órgãos públicos podem ser compreendidos como diversos setores da administração pública, que possuem características subjetivas e próprias de aco...

Os órgãos públicos podem ser compreendidos como diversos setores da administração pública, que possuem características subjetivas e próprias de acordo com a sua finalidade existencial, ou seja, cada setor/órgão público possui um objetivo predeterminado pelo Estado.
Associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Estatais.
II- Autárquica.
III- Fundacionais.
IV- Paraestatais.
( ) Pessoas jurídicas de direito público, assemelhadas às autarquias (STF); são criadas por lei específica; suas atribuições são conferidas no ato de sua instituição.
( ) Pessoas jurídicas de direito privado; sua criação é autorizada por lei específica para a realização de obras, serviços ou atividades; têm autonomia administrativa e financeira, patrimônio próprio; operam em regime da iniciativa particular, na forma de seus estatutos, ficando vinculadas a órgão da entidade estatal a que pertencem.
( ) Pessoas jurídicas de direito público; natureza meramente administrativa; criada por lei específica; realizam atividades, obras ou serviços descentralizado da estatal que as criou.
( ) Pessoas jurídicas de direito público; integra a estrutura constitucional do Estado; têm poderes políticos e administrativos.

Trabalho Social

No ambiente interno das organizações há processos de mudanças, por causa das forças advindas da gestão/administração, ou seja, vindas das chamadas ...

No ambiente interno das organizações há processos de mudanças, por causa das forças advindas da gestão/administração, ou seja, vindas das chamadas ?Forças Internas? de mudança.
Sobre as forças do processo de mudanças, analise as seguintes sentenças:
I- Atividades, habilidades e atitudes dos colaboradores devem mudar conforme a especialização constante (cursos, treinamentos etc.), para que os mesmos desenvolvam novas atividades dentro da organização.
II- A organização não pode ser estatizada, pode mudar seu grande objetivo (missão), em parte ou totalmente, podendo mudar de ramo ou público-alvo. Sendo assim, as suas normas e diretrizes também mudam.
III- Os objetivos não têm a necessidade de mudar conforme a realidade da organização e do mercado.
IV- Conforme a necessidade organizacional, a tecnologia e seus recursos podem vir a mudar.
a) Somente a sentença II está correta.
b) As sentenças I, II e III estão corretas.
c) As sentenças I, II e IV estão corretas.
d) Somente a sentença III está correta.

ServicoSocializando: Compartilhando informações e reflexões sobre o serviço social e sua importância na sociedade. Vamos juntos valorizar essa profissão!

ServicoSocializando

A esfera pública não é uma estrutura regida por normas ou leis específicas que possam regulamentar as relações e competências dos atores sociais, p...

A esfera pública não é uma estrutura regida por normas ou leis específicas que possam regulamentar as relações e competências dos atores sociais, portanto, a esfera pública não é uma instituição, ela vai além de estruturas físicas e se caracteriza por ser um espaço de tomadas de decisões.
Desta forma, como a esfera pública pode ser descrita?
a) É a dimensão na qual os assuntos públicos nunca são discutidos pelos atores públicos e privados, tal processo culmina na formação da opinião pública que, por sua vez, age como uma força oriunda dos governos no sentido de pressionar os cidadãos de acordo com seus anseios.
b) É um setor determinado da vida em sociedade no qual um indivíduo goza de certo grau de autoridade, livre de intervenções governamentais ou de outras instituições.
c) É aquele domínio da vida de alguém no qual se trabalha para si mesmo. Neste domínio, as pessoas trabalham, trocam bens e sustentam as suas famílias.
d) É descrita através da comunicação concreta entre os atores, integrantes de um grupo formador de opinião pública, ou seja, do agir comunicativo de atores sociais, orientados na busca constante do desenvolvimento de seus objetivos cotidianos e do seu desenvolvimento coletivo.

Capra (1989) tem sido um dos maiores influenciadores da visão holística: ele mostra as grandes mutações pelas quais passa a sociedade - na tecnolog...

Capra (1989) tem sido um dos maiores influenciadores da visão holística: ele mostra as grandes mutações pelas quais passa a sociedade - na tecnologia, na educação, na economia, na medicina, na psicologia, na ecologia, entre outras grandes áreas - e a mudança de valores que afetam aspectos como a individuação, a criatividade, a flexibilidade, a informação, a autonomia, entre outros valores, cuja mudança afeta tanto organizações como as pessoas (SANTOS, s.d.). Nesse sentido, assinale a alternativa CORRETA que apresenta o tipo de gestão holística na sociedade:
A A visão holística é uma forma de gestão administrativa que pressupõe o desenvolvimento de uma visão mais ampla, geral, do todo, visto que tudo possui uma interligação e relação, frente ao conjunto de processos e tarefas em que todos estão envolvidos. Assim, obtém-se o comprometimento individual com a equipe e com a organização, bem como a satisfação no trabalho e a realização profissional.
B Toda empresa da área cultural, artística, com objetivos místicos de bem-estar, lazer, cura e meditação, ligadas aos setores de hotelaria, possuem uma gestão holística, ampla e agregadora de valores além do capitalismo.
C No campo do desenvolvimento humano, a abordagem holística consiste em liberar e direcionar as energias nos quatro diferentes níveis do ser humano, tais como no âmbito físico, mental, emocional e espiritual. Assim, todos os colaboradores de uma gestão holística possuem o privilégio de receberem atendimento nessas áreas para melhor produzirem na organização.
D A gestão holística diz respeito àquela empresa que consegue visualizar parcerias, agregar valores, perceber a curto prazo, problemas de mercado, possibilidades de investimentos e lucros, percebe que a empresa deve estar departamentalizada de forma harmônica. Sendo assim, os colaboradores se integram por uma questão de incentivo e divisão de lucros, sendo motivados a integrarem cada vez mais as equipes que competem entre si dentro da organização.

O grande objetivo de uma organização é o desenvolvimento de seu programa, seus projetos e serviços atrelados à realidade social, que são utilizados...

O grande objetivo de uma organização é o desenvolvimento de seu programa, seus projetos e serviços atrelados à realidade social, que são utilizados como meios para alcançar o objetivo geral do programa.
Considerando o que é necessário ao elaborarmos um programa, analise as sentenças a seguir:
I- O resumo das situações a serem modificadas com o programa.
II- A negativa de existência de atividades e projetos relacionados ao programa.
III- A designação prévia do assistente social gestor do programa.
IV- A suficiência de recursos, sejam eles humanos, físicos e materiais.
A As sentenças I e IV estão corretas.
B As sentenças II e III estão corretas.
C As sentenças I, II e III estão corretas.
D As sentenças II e IV estão corretas.

Aprimorando com Questões: Compartilhando questões para auxiliar no aprimoramento de habilidades e conhecimentos em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos aprimorar nossas habilidades e conhecimentos através dessas questões desafiadoras!

Aprimorando com Questões

(ENADE, 2007) A Constituição de 1988, a contrarreforma do Estado e as mudanças do mundo do trabalho têm exigido do profissional de Serviço Social b...

(ENADE, 2007) A Constituição de 1988, a contrarreforma do Estado e as mudanças do mundo do trabalho têm exigido do profissional de Serviço Social brasileiro novas competências e habilidades profissionais - dentre elas, a de exercer funções de gestão ou direção em organizações públicas ou privadas.
De acordo com o Código de Ética Profissional em vigor, o exercício profissional, neste campo e na perspectiva da defesa e do aprofundamento da democracia, deve buscar?
a) A projeção de uma nova sociedade sem exploração e desigualdade de classe, gênero e etnia.
b) A eficácia e a eficiência por meio da moderna administração gerencial de resultados.
c) A defesa da liberdade do mercado como princípio regulador das relações econômicas e sociais.
d) A atenção às necessidades locais em função da municipalização das políticas públicas.

(ENADE, 2007) No planejamento de uma ação profissional inserida numa política pública de saúde, no que se refere aos benefícios a serem concedidos ...

(ENADE, 2007) No planejamento de uma ação profissional inserida numa política pública de saúde, no que se refere aos benefícios a serem concedidos aos usuários, o que o assistente social deve considerar prioritariamente?
A A parceria entre Estado e sociedade civil.
B A universalidade dos direitos.
C O poder aquisitivo dos usuários.
D Os recursos técnico-institucionais.

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