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Leitura Complementar
Disciplina: Aspectos psicológicos e qualidade de vida do trabalhador 
Autora da leitura complementar: Maiza Claudia Vilela Hipólito
Leitora crítica: Camila Braga de Oliveira Higa
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Prezado aluno, selecionamos as referências abaixo visando 
o aprofundamento das temáticas estudadas na disciplina e a 
complementação dos seus estudos. Para conferir as indicações, acesse a 
nossa biblioteca virtual: https://biblioteca-virtual.com/ e boa leitura!
Tema 01 – História da reforma psiquiátrica, 
humanização nos serviços de saúde e 
patologias mentais 
Indicação 1
O trabalho de conclusão de curso teve como objetivo apresentar o papel 
do profissional psicólogo e o seu cuidado com pacientes que sofrem 
transtornos mentais, dentro de um centro de atenção psicossocial 
(CAPS), o intuito é entender quais ações podem ser desenvolvidas com 
estes pacientes que outrora eram tidos como “loucos” e isolados da 
família e da sociedade, mas que através de um movimento chamado 
Reforma Psiquiátrica, surgem os serviços substitutivos como os CAPS. 
Para realizar a leitura, acesse a plataforma Biblioteca Virtual da Kroton e 
busque pelo título da obra.
NUNES, Ivonete. Atuação do psicólogo e o cuidado com pacientes em serviços 
de saúde mental e atenção psicossocial. 2017. 30 p. Trabalho de Conclusão de 
Curso (Graduação em Psicologia) – Centro Universitário Anhanguera, Leme, 2017.
Indicação 2
O Capítulo 1 “Fundamentos da Enfermagem em Saúde Mental e Psiquiatria” 
aborda os conceitos de saúde e doenças mentais, dentre outros 
aspectos relevantes para este contexto. Além disso, apresenta marcos 
históricos importantes no atendimento psiquiátrico. Para fazer a leitura, 
acesse a Biblioteca Virtual, clique no parceiro Minha Biblioteca e busque pelo 
título da obra.
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VIDEBECK, Sheila L. Tradução: Denise Regina de Sales, Regina Machado Garcez. 
Revisão técnica: Agnes Olschowsky. Enfermagem em saúde mental e psiquiatria 
[recursoeletrônico]. 5. ed. Porto Alegre: Artmed, 2012.
Tema 02 – Programas de assistência à saúde de 
pessoas portadoras de doenças mentais 
Indicação 1
O resumo apresentado no 6º Congresso Nacional de Extensão 
Universitária objetivou realizar uma revisão bibliográfica a respeito 
da ocorrência de Transtorno de Humor entre os profissionais da 
Enfermagem, ressaltando os fatores internos e externos do trabalho na 
Enfermagem que acarretam tal transtorno.
MORELLI, Josiane Cristina; CARMO, David Roberto. Ocorrência de transtorno de 
humor entre profissionais da enfermagem. 2012. Anais do 15º Encontro de 
Atividades Científicas. [S.l.].
Indicação 2
O trabalho de conclusão de curso trás à luz o debate sobre a política 
pública de saúde mental no país e sobre humanização do SUS numa 
perspectiva de direitos, da emancipação dos usuários dos CAPS e do 
empoderamento deles na garantia de direitos e nos desafios do SUS. 
É nesse cenário que se insere o serviço social comprometido com a 
humanização e o seu papel na efetivação desta política, a partir de um 
trabalho interdisciplinar para a evolução do quadro saúde/doença nos 
serviços de saúde mental sob a ótica da CF de 1988.
COSTA, Gerlandia Oliveira. O atendimento no CAPS: crack, álcool, outras drogas e 
saúde mental, as interfaces do serviço de acolhimento em rede. 2018. 55 f. Trabalho 
de Conclusão de Curso de Serviço Social, Universidade Pitágoras UNOPAR, Polo 
Recife – PE, 2018.
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Tema 03 – Fatores de risco decorrentes da 
organização do trabalho
Indicação 1
A Síndrome de Burnout é um estresse específico do trabalho, no qual 
o indivíduo se sente exausto emocionalmente. Um tipo de estresse 
ocupacional que acomete profissionais envolvidos em qualquer área. 
Os fatores são multidimensionais, sendo influenciados pelo âmbito do 
trabalho e por elementos individuais. Os profissionais da educação são 
os mais acometidos por essa síndrome, portanto, o objetivo desse artigo 
é explicar os reflexos e consequências dessa síndrome nos professores 
universitários.
SANTOS, Kahelle da Silva; LOIOLA, Karen Setenta. A Síndrome de Burnout nos 
professores universitários. Colegiado de Psicologia. Itabuna, 2017.
Indicação 2
O artigo objetiva estudar o estresse e a Síndrome de Burnout como 
fatores favoráveis para o aparecimento de diversos problemas 
organizacionais e de saúde para o colaborador. Indicá-los é uma maneira 
de o administrador ter prévio conhecimento sobre a síndrome. Porém, 
alguns pontos mais visíveis indicam o início do Burnout, tais como: 
perda da reciprocidade nas interações sociais (que atinge também 
o relacionamento com clientes), a redução de produtividade e alta 
rotatividade de colaboradores dentro da empresa, motivando assim 
altos custos com rescisões, recrutamento de novos profissionais e 
treinamento. Os fatores organizacionais, sociais e de trabalho que muitas 
vezes por pressão do micro e macroambiente mudam constantemente, 
levam o administrador a tomar decisões que afetam consideravelmente 
o ambiente organizacional como um todo, principalmente nos 
colaboradores que são resistentes a mudanças que por final desenvolvem 
o estresse ocupacional e consequentemente a Síndrome de Burnout.
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BRAZ, Priscila Leontina; FRANCO, Décio Henrique. Os fatores organizacionais 
desencadeadores do estresse ocupacional e da Síndrome de Burnout: 
suas implicações para o trabalho do administrador. Trabalho apresentado no 
7º Congresso Nacional de Iniciação Científica – CONIC – SEMESP 2007 e no VIII 
Encontro Anual de Iniciação Científica do UNASP – ENAIC.
Tema 04 – Programas de promoção da qualidade 
de vida do trabalhador
Indicação 1
O trabalho de conclusão de curso teve como objetivo compreender a 
importância da QVT nas empresas e apontar os impactos que ocasionam 
no ser humano e no ambiente de trabalho a existência ou a ausência 
dela. Usando como objetivos específicos descrever significado de QVT; 
explicar e analisar os impactos do estresse no ambiente de trabalho; 
definir como melhorar a qualidade de vida no ambiente de trabalho.
FERRARI, Cíntia Rodrigues. Qualidade de vida no trabalho: o estresse e seus 
impactos no ambiente de trabalho. 2018. 32 f. Trabalho de Conclusão de Curso 
(Graduação em Administração). Unopar-Bandeirantes, 2018. 
Indicação 2
O livro Enfermagem do Trabalho traz vários tópicos trabalhados nesta 
disciplina, recomendamos o Capítulo 9, que trata da questão da 
Psicologia no Trabalho/Projeto de vida saudável. Para fazer a leitura, 
acesse a Biblioteca Virtual, clique no parceiro Minha Biblioteca e busque 
pelo título da obra.
CARVALHO, Geraldo Mota de. Enfermagem do trabalho. 2. ed. [Reimpr.]. 
Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2017.
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Bons estudos!